セミナー詳細
| セミナー名 |
自治体職員研修NOMA講師指導体験会【Zoom開催】 人事評価制度の要！面談スキルの習得 『部下のやる気を引き出し、自己成長を支援する』 |
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| 開催日時 | 令和7年6月27日(金)13:30〜15:30 |
| 講師 | 桑原 武志 |
| 会員参加料（税込) | 0円 |
| 一般参加料（税込) | 0円 |
| 他参加料 | １団体につき、２名様まで参加可能（自治体職員限定） |
| ねらい | 平成２６年地方公務員法の改正により人事評価制度が導入され、11年が経ちました。制度運用上の課題や組織に合わせた制度の見直し・研修実施や処遇への反映、職員の能力開発への活用など団体によって課題が重なり、人材育成担当の皆様は何から始めればよいのか、どうすれば効果的な制度運用ができるのか、日々悩まれているかと思います。 そこで今回は、人事評価制度運用に欠かせない『効果的な面談スキルの習得』に的を絞り、人事評価制度構築支援・研修に数多く携わってきたコンサルタントの桑原武志講師をお招きし、NOMA人事評価研修の面談トレーニングの体験をいただく場を企画いたしました。研修指導講師の検討や、面談以外の指導テーマの情報収集、制度運用に関する悩みを直接講師に聴きたい、などございましたら、ぜひこの機会をご活用ください。
公務ご多忙の折とは存じますが、是非この機会に関係各位の多数のご参加をお待ち申しあげます。
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| プログラム内容 | ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
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| 講師プロフィール | 桑原 武志 ◆ 一般社団法人日本経営協会講師 ◆人材育成コンサルタント ◆コンパスファーム 代表 ［経歴］ １９６３（昭和３８）年生まれ。大学卒業後、大手旅行会社系グループ企業に２０年間在籍し、営業、総務、経営企画、事業再構築、人事賃金制度の改革等、現場から経営部門まで幅広く企業実務を経験した。 ２００５年２月同社を退職し独立、現在は、管理職であった実経験に基づいた、管理職層を中心とした各種階層別研修、採用面接官業務および面接官の養成、メンタルヘルス・各種ハラスメント・個人情報保護等の企業リスクの軽減に関するコンサルティング活動、社内制度の整備を通じてのＣＳ推進、社員のキャリア開発に主眼をおいた人材育成等を推進している。 またファシリテーターとして、会議形式の研修を通じた企業活性化・業務改善にも取り組んでいる。単なる講義形式の研修ではなく、様々な体験学習を中心に講義を組み立て“気づき”“態度・行動変容”を重視した研修には定評がある。『一生懸命にやる人は好きでやる人に勝てず、好きでやる人は楽しんでやる人に勝てない』を育成理念に、緊張感の中に程よい「学ぶ楽しさ」を盛り込んだ独自の研修スタイルを持っている。 |
| 対象 | 地方自治体 人事総務・人材育成・職員研修ご担当者 |
| 会場 | オンライン開催 【Zoom】 |
| 問合せ先 | 公務協力G |
| 担当者 | 小川 |
| h-ogawa@noma.or.jp | |
| 電話番号 | 092-431-3365 |
| FAX番号 | 092-431-3367 |
| パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |
