セミナー詳細

セミナー名 【Zoom開催】 組織の未来を担う応募者を増やす!自治体における人材確保と定着支援[参加無料]
開催日時 令和6年11月20日(水)9:30〜11:30
講師 箱島 健人
参加料 無料
他参加料 1団体につき、2名様までご参加可能(自治体職員限定)
ねらい  令和5年12月22日に総務省より人材育成基本方針の改正について通達が出され、26年ぶりに改正となる自治体人材育成の新指針では“人材確保”関する事項が盛り込まれました。  地方自治体における人手不足の課題は大きく、人材確保においては民間企業との競争による応募者の減少と内定辞退に悩んでいる採用担当者は多いかと思われます。そこで今回、民間企業において数多くの採用戦略を行ってきた箱島講師をお招きし、昨今の採用の傾向や、応募者に「選ばれる組織」となるため、組織が「来てほしい人材」の発信をどのように行うと良いのかを含め解説いたします。 また、箱島講師との意見交換の時間も予定しておりますので、現在行っている採用計画に関する情報収集など相互交流していただく場としてもご活用ください。
 時節柄、公務ご多忙の折とは存じますが、是非この機会に多数のご参加をお待ち申し上げます。

プログラム内容 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇


ちょっとのコツで、多くの応募者を集めるための採用手法と定着支援とは
●就職活動の現状
・民間企業と官公庁の採用の違い ・採用の原理原則
●応募者を増やす採用広報
・採用戦略と発信方法 ・応募者が集まる求人票の書き方
●採用した職員の効果的な定着支援とは
・内定辞退を防ぐフォロー ・入庁後の離職率を減らす定着支援
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講師プロフィール 株式会社ヒトコトLab 代表取締役 一般社団法人日本経営協会講師
箱島 健人
2007年〜 立命館大学 政策科学部
・株式会社Honkiに所属し創業メンバーとして、事業立ち上げに携わる。大学4年生から大学での講師を担当。
・全国をバイクで一人旅。旅人として、バイクで全国を一人旅、出会った方に泊めていただきながら、全国を放浪

2011年〜 株式会社パソナ (在籍期間:3年間)
・人材派遣営業、行政向け事務アウトソーシング、営業、コーディネーターとして求職者の仕事の斡旋
・1年目に新人賞獲得(同期100名) 2年目、3年目では、新規営業部隊の責任者兼任、新人の営業管理を担当
2014年〜 株式会社Honki (在籍期間:9年6か月)
・事業部長として採用事業部の立ち上げ
・研修講師として、行政、民間企業の研修を担当
・滋賀県商工会議所の専門家登録
・2021年株式会社Honki 執行役員就任

2023年〜 ・株式会社ヒトコトLab 代表取締役就任

対象 地方自治体 総務・人事・職員採用のご担当者
備考
●オンライン参加にあたっての注意点 
■受講者お一人につきパソコン又はタブレットをご用意ください。
■Wi-Fi環境など高速通信が可能な場所でご視聴ください
■通信料はお客様負担となります
■セミナー開催前までに、ZOOMのご招待メールをお送りいたします。
※迷惑メールとして処理されないよう「@noma.or.jp」からのドメイン受信設定をお願いいたします。

会場 オンライン(Zoom)開催
会場電話番号 092-431-3365
会場FAX番号 092-431-3367
問合せ先 公務協力グループ
担当者 小川
E-Mail h-ogawa@noma.or.jp
電話番号 092-431-3365
FAX番号 092-431-3367
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