セミナー詳細
| セミナー名 |
行政管理オンライン講座（オンライン専用） 令和7年度以降の保育職員処遇改善等加算の仕組みと留意点 |
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| 開催日時 | 2025年11月12日（水）10:00～16:00 |
| 講師 | 社会保険労務士法人 ワーク・イノベーション 代表 菊池 加奈子 氏 |
| 会員参加料（税込) | 36,300円 |
| 一般参加料（税込) | 39,600円 |
| ねらい | 令和７年度に大幅に見直された保育職員処遇改善等加算の変更点を主として、 基本的考え方をはじめ、その仕組みと賃金改善の留意点、計画書等や実施報告書等のポイントを、 事例を交えながらオンライン専用形式で解説いたします。 |
| プログラム内容 | １. 指導監査の概要 (1)保育の賃金に関する課題感 (2)一本化の背景 (3) 旧加算Ⅰ～Ⅲからの変更点の整理 (4) 区分１キャリアパスの要件化 (5)人件費改定分の考え方 ２．変更点の詳細 (1)区分２の要件と配分ルール・賃金改善の方法 (2)区分３の要件と配分ルール・賃金改善の方法 (3)研修修了要件 (4)基準年度との比較は「実際の賃金」の比較へ (5)賃金引下げの留意点 ３．自治体の賃金改善の確認方法 (1)申請様式から読み解く、賃金改善ルール (2)自治体の確認ポイントと留意点 (3)ケースごとの解説 ４．実務対応のポイント (1)これまでの配分ルールからの変更の必要性 (2)賃金規程・給与辞令・労働条件通知書の記載 (3)配分ルールの明確化 ５．納得感のある給与制度のために (1)処遇改善等加算を職員に周知する (2)キャリアパスを整備する (3)パートの処遇改善を考える (4)評価制度を導入する |
| 講師プロフィール | 1977年 生まれ。早稲田大学商学部卒業。一般企業で人事部門従事後、出産を機に専業主婦に。 2010年 社会保険労務士事務所を開業 2012年 第4子の出産を機に保育園を開園。保育分野の労務管理、親が働く環境整備の重要性を実感し、 社労士事務所の主軸業務として専門強化 2023年 一般社団法人 こどもの未来につながる働き方研究機構代表理事就任。 プライベートでは１男５女の母 ＜著書＞ 保育園の労務管理と処遇改善等加算・キャリアパスの実務（2023日本法令） 人口減少時代における保育の多機能化 ～子育て支援・保育の職場環境改革～（2023日本法令）他 育の多機能化 ～子育て支援・保育の職場環境改革～（2023日本法令）他 |
| 対象 | ●地方自治体職員 |
| 備考 | FAXでのお申込みはこちら |
| 【必要備品・受講環境・キャンセルの取り扱いについて】 ①必要備品は、パソコン もしくは タブレットのみです。（Zoomアカウント不要） タブレットをご利用の方は、事前にZoomアプリのインストールをお願いします。 ②受講者はカメラ・マイク不要（任意）です。 ③Zoomを初めて使用される方は、https://zoom.us/testで、接続テストをお願いします。 【お申込みの流れ】 ①このWEBサイトよりお申込みください。折り返し請求書をご連絡担当者様へお送りします。 （領収書は振込金受領書をもって代えさせていただきます） ②開催日の３営業日前までを目途に、「受講用URL」と「テキストデータ」を、 登録いただいたメールアドレスへ送信します。（テキストは製本版の郵送となる場合もございます） テキストデータは印刷してご利用ください。 ③Zoomの視聴環境をご用意いただき、開始時刻となりましたら受講用URLより入場ください ■表記参加料は1名分です。1名分でのお申込みに対して複数名での視聴は固くお断りいたします。 録音・録画・スクリーンショット・資料複製につきましても、著作権保護の観点からお断りします。 ■キャンセルされる場合は必ずご連絡ください。 開講日の5営業日前から、参加料の100％を申し受けます。 ■当日受講用URLに入場されなかった場合、及び貴庁の通信不具合等による 視聴遅滞・中断の場合も、返金できかねます。恐れ入りますがあらかじめご了承ください。 【請求書について】 ①請求書の各種日付は次の通りです。 【発行日・お取引日…セミナー開催日】【お支払期限…セミナー開催日の１ヶ月後】 変更を希望される場合は、連絡事項欄に記入ください。 （例：発行日…□月△日、支払期限…■月▲日 希望 等） ※空欄不可 ②請求宛名が団体名と異なる場合は、ご希望の請求宛名を連絡事項欄等に記入ください |
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| 会場 | 任意 |
| 問合せ先 | 企画研修グループ |
| 電話番号 | 052-957-4172 |
| FAX番号 | 052-952-7418 |
| パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |
