セミナー詳細
| セミナー名 |
採用担当者必見！ ＰＥＴⅡ導入ポイント解説セミナー ～スマホ対応の採用ツール～ |
|---|---|
| 開催日時 | 令和6年8月9日（金） 15:00～16:00 |
| 講師 | 株式会社ベクトル 取締役 西田 正享 氏 |
| 参加料 | 無料 |
| ねらい | ～「人材確保と採用方法の多様化に向けて」～ 昨年１２月、総務省より人材育成・確保基本方針策定指針改正が出されました。 そこでは今回新たに人材「育成」に加え、「確保」「職場環境の整備」にも言及されています。 特に人材「確保」に関して、経験者採用、デジタル人材など様々な人材採用が自治体には求められています。 指針内では、試験内容の工夫として教養試験に代わる適性検査の導入が提起されていますが、 具体的にどの適性検査が良いのかご検討中の自治体様も多くいらっしゃるかと思います。 そこで、本セミナーでは（株）ベクトル取締役の西田氏に、現在の雇用情勢や 新卒者の価値観を踏まえ、採用試験適性検査（ＰＥＴⅡ）の実施ポイントをご解説頂きます。 時期柄、ご多忙かと存じますがこの機会に関係者の方々、多数のご参加をおすすめしております。 ●５月１５日（水）、６月１７日（月）、７月１８日（金）での開催もございます。 |
| プログラム内容 | 採用試験適性検査（ＰＥＴⅡ）の実施ポイント
～人材見極めと応募者増を両立させるには～ 1.新卒者の価値観変化（過去～現在） 2.雇用情勢の変化と企業・団体側での対応 3.採用選考時の評価ポイントと基本資質把握の重要性 4.採用試験・適性検査の類型（測定領域＆実施方法） 5.採用選考・適性検査の実施例 （時間：６０分） ●都合によりプログラムを変更する場合があります。あらかじめご了承ください。 |
| 講師プロフィール | 西田 正享（にしだ まさゆき） 明治大学文学部卒業後、大手流通業の人事企画部門に１５年間在籍。 ２００社を超える内外グループ会社の採用支援・人事管理・人事制度設計・人事情報システム設計、 特例子会社の運営等幅広い業務に携わる。 |
| 備考 | 【オンラインご参加にあたって】 １：セミナー開催の前日夕刻までに、受講者に「ご招待メール」をお送りします。 ※迷惑メールとして処理されないよう、「@noma.or.jp」からのドメイン受信設定をお願いします。 ２：招待メールが届きましたら、セミナー当日に指定されたURLをクリックしてください。 （入室時に【団体名・お名前】を入力いただきますようお願いします。） ３：セミナー当日は、開始の15分前から入場が可能です。 ４：カメラはオンにしてご参加ください。 （難しい場合は、オフでも問題ございません） ５：セミナー中は質疑応答以外、マイクをオフにしてください。 【受講上の注意点】 セミナーの録音、録画、映像のスクリーンショット等は固くお断りしております。 また自ら、又は第三者を 通じて、セミナー動画の転載、複製、出版、放送、公衆送信 その他著作権・知的財産権を侵害する一切の行為をしてはならないものとします。 |
| 会場 | オンライン配信：Zoom |
| パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |
