セミナー詳細

セミナー名	オンラインセミナー（オンライン専用）メンタル疾患の円滑な職場復帰と再発防止のポイント
開催日時	2022年8月5日(金)10:00～16:00
講師	Balance Communion　代表服部　裕子　氏
会員参加料（税込)	33,000円
一般参加料（税込)	38,500円
ねらい	職場復帰支援プログラムの作成・見直しのポイントをはじめとした、メンタルヘルス対策について、様々なケースを事例として具体的にわかりやすく解説いたします。
プログラム内容	１．何をする？メンタルヘルス対策とは　　・ベースとなるメンタルヘルスに関しての4つのケア　　・人事労務担当者の役割を確認しよう　　・個人・管理監督者・人事労務担当者が持つべき情報・知識・スキル２．なぜ職場復帰支援が重要なのか　　・データで見るむずかしい復帰の実態　　・なぜ再発するのか？　　・復帰支援でよくある３つの問題点３．職場復帰支援をスムーズに進めるための前提　　・そもそも職場復帰支援とは？　　・メンタルヘルス対策に関する方針・ルールはある？従業員は知っている？　　・就業規則に定めはあるか？続出する困った事態　　・人事労務担当者が一人でするのではない！求められる連携　　・確認！職場のストレス要因と医師に繋ぐモノサシ４．職場復帰支援の５つのステップ ●【第１ステップ】休業開始・休業中の対応　　・○○を最優先した対応をおこなう　　・休業者に伝えておきたい情報とメッセージ　　・休業中のコンタクトのとり方の留意点　　＜ケーススタディ＞「診断書が提出された！どうする？」 ●【第２ステップ】本人から職場復帰の意思表示が来たら　　・本当に復帰可能？悩まれる主治医からの情報　　・「職場復帰可能」≠「業務遂行可能」　　・どう関わる？主治医との付き合い方　　＜ケーススタディ＞「十分回復をしていないのに復帰を希望される場合、どうする？」 ●【第３ステップ】職場復帰可否の判断・職場復帰支援プランの作成　　・設けておこう！わが社の復帰判断基準　　・復帰支援プランの作成は慎重に　　・どうする？試し出勤　　・休業中の生活記録表を判断材料にする ●【第４ステップ】最終的な職場復帰の決定　　・最終決定は誰がくだす？　　・決定のために必要な情報　　・同僚への事前説明で理解と協力を得る　　＜ケーススタディ＞「他部署への希望が出たらどうする？」 ●【第５ステップ】職場復帰後のフォローアップ　　・６つの心構えで関わろう　　・復帰後も必要となる連携体制　　・職場復帰プラン通りに進めて大丈夫？求められるコミュニケーション　　＜ケーススタディ＞「再度、続く遅刻・欠勤！どうする？」５．再発防止のために取り組むべきポイント６．今すぐ確認、持っておきたい情報・スキル　　・連携・相談に求められる傾聴力　　・活用したい頼れる社外専門家　　・プライバシーへの配慮
講師プロフィール	※ＰＤＦファイルをご参照ください
対象	●人事・労務担当の方 ●管理・監督者の方　等
備考	【お申込みの流れ】 ①このWEBサイトよりお申込みください。折り返し請求書をご連絡担当者様へお送りします。（領収書は振込金受領書をもって代えさせていただきます） ②開催日の３営業日前までを目途に、「受講用URL」と「テキストデータ」を、登録いただいたメールアドレスへ送信します。（テキストは製本版を参加者への郵送となる場合もございます）テキストデータは印刷してご利用ください。　 ③Zoomの視聴環境をご用意いただき、開始時刻となりましたら受講用URLより入場ください。
	【必要備品・受講環境・キャンセルの取り扱いについて】 ①必要備品は、パソコンもしくはタブレットのみです。（Zoomアカウント不要）タブレットをご利用の方は、事前にZoomアプリのインストールをお願いします。 ②受講者はカメラ・マイクをご用意ください。 ③Zoomを初めて使用される方は、https://zoom.us/testで、接続テストをお願いします。 ※受講環境にご不安がある場合は、お問い合わせください。 ■表記参加料は1名分です。1名分でのお申込みに対して複数名での視聴は固くお断りいたします。　録音・録画・資料複製につきましても、著作権保護の観点からお断りいたします。 ■キャンセルされる場合は必ずご連絡ください。　開講日の5営業日前から、またはURL発送後やテキスト到着後のキャンセルについては　参加料の100％を申し受けます。 ■当日受講用URLに入場されなかった場合、及び貴社の通信不具合等による　視聴遅滞・中断の場合も、返金できかねます。恐れ入りますがあらかじめご了承ください。
会場	任意
問合せ先	企画研修グループ
電話番号	052-957-4172
FAX番号	052-952-7418
パンフレット(PDF)	パンフレットはこちらをクリック