セミナー詳細

セミナー名 人材採用と定着のための計画策定と実践
開催日時 2019年11月19日(火)10:00〜16:00
講師 株式会社 寺崎人財総合研究所 代表取締役
プリンシパルコンサルタント
寺崎 文勝 氏
会員参加料(税込) 33,000円
一般参加料(税込) 38,500円
ねらい ・優秀な人材を確保するための採用計画をの立て方をお伝えします。
・早期離職を防ぎ、新入社員を自社に定着させるためのポイントをお伝えします。
プログラム内容 1.人材採用をめぐる現状と課題
 (1)「優秀な新卒」の採用が困難な時代に
 (2)メンバーシップ型雇用からジョブ型雇用へのパラダイムシフト
 (3)テクノロジーによる人材の代替
    〜Digital Laborの活用
 (4)人材の確保と働き方改革
    〜“ブラック企業”に優秀な人材は来ない
    〜D&I(Diversity & Inclusion)は必須

2.戦略的な採用計画とアプローチ
 (1)A&R(Attraction & Retention)戦略とはなにか
 (2)要員計画の策定と採用計画への展開
 (3)「採用力」を強化する
 (4)魅力的な“報酬”を考える
    ・お金と出世だけが報酬ではない
    ・職種別採用
    ・配属先希望の実現
 (5)ターゲット(採用候補)の特定と母集団形成
    ・SNSの活用とリスク管理
    ・インターンシップ
 (6)採用アセスメントの強化
    〜スクリーニング(選抜)の精度を高める
    ・エントリーシート
    ・適性検査
    ・ケーススタディ
    ・面接

3.内定者の引き留め施策
 (1)内定者教育の重要性
 (2)入社後のキャリア形成は明確か
 (3)「就職のリアル」をどのタイミングで見せるべきか

4.早期離職防止施策
 (1)新入社員研修は手厚く、長く
 (2)最初の配属先でミスマッチは許されない

5.採用におけるテクノロジー(HR Tech)の活用
 (1)スクリーニングにおけるAIの活用
 (2)適材適所の配属先決定
 (3)採用業務のシステム化
講師プロフィール ※パンフレット(PDFファイル)をご参照ください。
対象 ●人事・労務部門の方
会場 一般社団法人日本経営協会 中部本部
名古屋市東区東桜1−13−3 NHK名古屋放送センタービル10階
会場地図 会場地図はこちらをクリック
会場電話番号 052-957-4172
会場FAX番号 052-952-7418
問合せ先 企画研修グループ
担当者 山田 剛央
電話番号 052-957-4172
FAX番号 052-952-7418
パンフレット(PDF) パンフレットはこちらをクリック
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