セミナー詳細
| セミナー名 |
【無料体験セミナー】 ＜生産性を向上させて成果を出す管理職を育成する！＞ 「働き方改革を実現するマネージャー育成研修」プログラムのご紹介 |
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| 開催日時 | 平成30年6月22日（金) 13：30～17：00（13：10受付開始） |
| 講師 | 一般社団法人日本経営協会 講師、特定社会保険労務士 山口 貞利 氏 |
| 参加料 | 無料 |
| ねらい | 働き方改革実現に向けての取り組みが本格化する中で、労働時間の削減や従業員の生産性向上、ワークライフバランスの実現、働きやすい職場環境の整備など、企業が取り組まなければならない課題が山積しております。 そのような中、実際にその取り組みを最前線で担っている現場の管理職に求められる役割は多様化し、取り巻く環境も目まぐるしく変化しており、従来のマネジメント手法だけでなく、人や場面に応じた様々なスキルが求められるようになりました。 本セミナーでは、「働き方改革を実現するマネージャー育成」をテーマに、これからの管理職に求められるあり方と、その育成手法をご紹介いたします。「毎年同じ管理職研修を実施している」「時代にあった管理職研修を導入したい」という課題をお持ちの経営者・人事教育担当者の積極的なご参加をお待ちしております。 |
| プログラム内容 | ０. 働き方改革の概要 （１）働きやすい職場と効率的な働き方をマネジメントする （２）女性活躍推進（女性のやる気を引き出すアプローチ）に強くなる １. 管理職が知っておきたい労務知識編 ～働き方改革と労働法の理解～ 時代の流れの解説（女性活躍推進、高齢者活躍推進、育児介護応援） （１）昨今の労働問題（個別労働紛争） 社会的要因と労働者等の意識変化 （２）労働法の理解 （３）労働時間問題：過重労働、サービス残業 〈残業を減らす手続き〉 （４）ハラスメント問題 ２. 管理職が知っておきたい実践スキル編 ～仕事を効率的にするタイムマネジメント～【まずは、管理職の伝える技術を整備する！】 （１）時間の考察 （２）タイムマネジメントの理論を知る 時間管理の法則 （３）時間管理のスキルを修得 （４）部下の仕事、時間管理をマネジメントする ３. まとめ・質疑応答 |
| 講師プロフィール | 一般社団法人日本経営協会 講師、特定社会保険労務士 山口 貞利 氏 関西学院大学卒業後、㈱千趣会に入社。商品企画プランナーとして活躍した後、人事部へ異動。一連の人事制度改革、教育研修の立案・実施を担当後、管理職となる。採用や人事労務の関連会社を含むグループ全般のマネｰジャーも務める。2007年、人事コンサルタントとして独立。企業活性化のための人事制度の構築・改善、株式公開、Ｍ＆Ａ支援、人事研修など、幅広く活躍。研修・講演活動も好評を得ている。 |
| 対象 | 民間企業・各組織の人事・教育ご担当者様 |
| 会場 | 大阪科学技術センタービル 大阪市西区靱本町１－８－４ |
| 会場地図 | 会場地図はこちらをクリック |
| 会場電話番号 | 06-6443-6963 |
| 会場FAX番号 | 06-6441-4319 |
| 問合せ先 | 経営開発グループ |
| 担当者 | 村上 |
| k-murakami@noma.or.jp | |
| 電話番号 | 06-6443-6963 |
| FAX番号 | 06-6441-4319 |
| パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |
