セミナー詳細

セミナー名
人事担当者のための 職場リスク(ハラスメント・トラブル)対応実務講座

開催日時 <配信期間>
2026年2月2日(月) 〜3月19日(木)
講師 特定社会保険労務士/社会保険労務士法人トムズコンサルタント代表社員
小宮 弘子 氏
会員参加料(税込) 31,900円
一般参加料(税込) 39,600円
ねらい
■オンデマンド受講について
□集中できる時間やすき間時間・移動時間等でご活用ください。
□期間中は繰り返しご受講できます。また、倍速機能付です。
□資料データは視聴ページ内からダウンロード可能です。

≪開催趣旨≫
 経済環境が激変するなか、企業はいかに「人材確保」「競争力を高める」人事管理を構築・運用できるかが問われています。人事業務においては、いわゆる日本型雇用システムを背景とした集団的管理から、職務内容や個人の成果による処遇決定や多様な就業形態による労使関係(処遇条件)の個別化が進んでいる関係で、採用・育成・配置・評価・モチベーション向上等の人事管理において異動拒否をはじめとする労使トラブルが増えています。
 本セミナーでは人材の確保や定着に影響する人事管理について、トラブルを防止するための制度運用等について解説致します。

≪セミナーのGOAL≫
1 異動・配置に関係する広範囲なトラブル防止対応。
2 休暇の付与から時効までの適法な運用の理解。
3 多様な就業形態における法的留意点と適法な運用の理解。

⇒パンフレットはこちらをクリック

プログラム内容 1. ハラスメント対応の実務ポイント
(1)セカンドハラスメント対策(相談窓口・管理職教育)
(2)行為者への対応と再発防止策
(3)ハラスメント防止研修の効果的な設計(対象・目的・実践法)
(4)過剰ハラスメント対応(“何でもハラスメント”と言われないための留意点)
(5)カスタマーハラスメント対応(行為者にも被害者にもなる職場への対処)

2. 職場トラブルへの初動と対応スタンス
(1)雇用関係解消の基本方針(トラブルを拡大させない進め方)
(2)問題行動への指導・注意の方法(勤務態度不良・業務命令違反等)
(3)能力不足への対応(改善指導・措置のステップ)
(4)勤怠不良への対応(体調不良による長期欠勤、無断欠勤・連絡不能等)
(5)退職トラブルへの対応(退職代行、撤回、引継ぎ拒否など)

3. リスク管理と再発防止に向けた取り組み
(1)情報漏えい・SNS トラブル対応
(2)懲戒処分の適正運用(初動対応、再発防止、賃金・待機措置)
(3)職場全体でトラブルを未然に防ぐ仕組み作り

※最新の動向・情報を盛り込むため、内容を一部変更させていただく場合がございます。
講師プロフィール 特定社会保険労務士/社会保険労務士法人トムズコンサルタント 代表社員
小宮 弘子

【講師略歴】
 大手都市銀行本部および100%子会社で、人事総務部門を経験の後、平成15年にトムズ・コンサルタント鰍ノ入社。平成22年に社会保険労務士法人トムズコンサルタントのパートナー社員、令和3年6月に代表社員に就任。人事・労務問題のトラブル解決、諸規程、賃金・評価制度の改定をはじめ、社内制度全般のコンサルティングを中心に行う。一方、クライアント先のメンタルヘルス・ハラスメント等の相談実績も多数。また、ビジネスセミナーでは労務管理等の講師実績も多数。

【著書】
「働き方改革の教科書」(総合法令出版・共著)
「法律家のための年金・社会保険」「新日本法規出版・共著)
対象 ・人事、総務担当者の方。 ・人事、労務部門のご担当およびマネージャークラスの方。
備考 サンプル画像が表示されます。

⇒操作感を動画でご確認いただけます。こちらをクリック


■本セミナーは株式会社ファシオが運営する配信サイト(deliveru)と連携して実施します。

■ご受講方法
・お申込みからおおよそ3営業日後に、視聴用URLを事務局より送付いたします。
・テキスト資料データは、視聴ページからダウンロード可能です。
・講義の録音・録画や資料の複製は固くお断りいたします。
・カメラ・マイクのご準備は不要です。

■お申込み方法
・下記のグーグルフォームよりお申込みください。

■キャンセル規定
・URL送付後(お申込みからおおよそ3営業日後)のキャンセル料は、100%を申し受けます。

★インターネット視聴環境をご確認ください。
 セキュリティの設定や、動作環境によってはご視聴いただけない場合があります。
 以下のサンプル動画が閲覧できるか、事前にご確認いただき、お申し込みください。
 ※下記URLは外部サイト(deliveru)へリンクしています。
 





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会場 [オンライン参加] Deliveruによるオンライン配信
問合せ先 企画研修グループ
担当者 中村
E-Mail tms@noma.or.jp
電話番号 03-6632-7140
パンフレット(PDF) パンフレットはこちらをクリック
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