セミナー名 |
【参加費無料ZOOMオンライン開催】 〜新入社員や若手社員への研修にお勧め!〜 社内での内部調整スキルを高めて仕事を進め易くするネゴシエーション |
---|---|
開催日時 | 令和6年11月27日(水)14:00〜15:00 |
講師 | 柿沼良太氏 |
参加料 | 無料 |
ねらい | 【人事・研修担当者の方々を対象にした、研修プログラムの一部をご体験いただく講師紹介セミナーです。今後の研修導入の参考としてください。】 社内での内部調整は、いわゆる“根回し”といわれるものです。 若手社員の中には、上司や他部署へお伺いを立てることを怖がっていたり、このような行為は「面倒」「卑怯」というネガティブな印象を持っていたりする方も少なくないといわれています。 しかし実際は、業務を円滑に進めるためには組織で働くうえで欠かせない手順・配慮であり、これをしっかり行うことで、意見の食い違いや誤解を未然に防ぎ、効率的な業務運営が実現できます。 本セミナーでは、自分自身だけでなく同僚も気持ちよく仕事ができるようにするための社内での内部調整手法を紹介します。 内部調整に使えるネゴシエーション手法(交渉・折衝)を知り、スキルとして身に着けることで苦手意識を払拭することができます。 新入社員・若手社員向けの研修の一つとしてご検討してみてはいかがでしょうか。 |
プログラム内容 | ※本セミナーは研修の一部(エッセンス)をご体験いただくことで、自社/自組織での研修の参考にしていただくためのものです。 予めセミナーの趣旨をご理解のうえ、ご参加ください。 社内での内部調整スキルを高めて仕事を進め易くするネゴシエーション 講師:アムニカ人財研究所 代表 柿沼 良太 氏 1.社内での内部調整交渉の段取り ・立場ではなく利害に焦点を合わせる ・提案で解決策を模索する 2.相手との良い人間関係の構築〜アサーティブな考え方 3.まとめ、質疑応答 |
講師プロフィール | 柿沼良太(かきぬま りょうた)氏 アムニカ人財研究所 代表 1974年 東京経済大学経済学部卒業後、潟uリヂストン入社。 本社生産管理部、那須工場、上尾工場、栃木工場勤務を経験し、生産管理、工程管理の実務と「人・物・金」のマネジメントを現場現物主義で習得する。 1989年 鰍ォもと入社。株式公開プロジェクトに参画し、株式公開するまでの過程で、通常のサラリーマンが経験できない貴重な体験を積む。 その後、人事課長として「賃金制度・年俸制度の導入」や「研修・教育計画の立案」「採用計画の立案」などに加え新人事制度の構築に貢献する 2000年 セカンドキャリアのための進路選択として研修講師の道に進み現在に至る。 2016年1月よりアムニカ人財研究所代表として全国各地で研修を行う。 ◇実績 ・国土交通省、法務省、海上保安庁、観光庁等の官公庁 ・最高裁判所、全国各地の高等裁判所、検察庁 ・墨田区役所、埼玉県庁、島根県庁等の地方公共団体 ・弘前大学、東北大学、福島大学等の国公立大学 ・建設業、金融業、食品製造販売業、製造業、病院等 民間企業実績多数 |
対象 | 人事・人材開発、教育研修担当の方 |
オンライン講座のお申込みにあたって | ●お申込み担当者以外の方が受講される場合はWEB申込フォームの連絡事項に、 ご受講者のメールアドレスを必ずご記入ください。 ●申込み後受付確認メールが送信されます。 ※本セミナーは無料となっておりますので請求書の発行はございません。 ※お申し込み後の自動返信メールに記載されている「参加券を送付」に代わりまして、 別途ご案内いたしますメールが参加券となります。 ※zoom参加URL等の詳細については開催1週間前にお送りいたします。 |
会場 | オンライン(Zoomミーティングを使用) |
会場電話番号 | 03-6632-7138 |
会場FAX番号 | 03-6632-7152 |
問合せ先 | 本部事務局 経営開発G |
担当者 | 長田 |
tiso@noma.or.jp | |
電話番号 | 03-6632-7138 |
FAX番号 | 03-6632-7152 |
パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |