セミナー名 |
【NOMA研修紹介セミナー 無料開催】 若手社員へのコミュニケーション力を高める |
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開催日時 | 2022年10月11日(火)14:00〜15:00 |
講師 | 一般社団法人日本経営協会 講師 中小企業診断士事務所 ミライスタコンサルティング 代表 加藤 武志 |
参加料 | 無料 |
ねらい | Z世代とは、1990年後半から2010年くらいまでに生まれた人を指す言葉となります。 世代が離れているから。最近の若者には。と理由をつけ、コミュニケーションをとることを敬遠されている方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、対人関係構築には、信頼関係なくしてコミュニケーションは成り立ちません。 今回、人事教育担当者を対象に、先輩社員・OJT指導者への教育策として、Z世代(若手社員)への効果的なコミュニケーション強化方法をご紹介いたします。 今後社内での教育展開にご参考いただけるよう、この機会に積極的な、ご参加ご検討をいただきましたら幸いに存じます。 |
プログラム内容 | 1.近年の若手社員の傾向とチームの未来像 ・ Z世代の特徴について ・ 成果が上がるチームを創るには 2.信頼性を高めるためのポイント ・ 心理的安全性とは ・ 心理的安全性を創り出す4つの要素 ・ 言葉の力を高める ・ 「対話」「協力」「挑戦」「個性尊重」の具体的行動を考える 3.コミュニケーション力強化プログラムの紹介 ・ 「1on1ミーティング」 ・ 「思考の整理術」 |
講師プロフィール | 1972 年生まれ。 富山県下新川郡朝日町出身。 東北大学工学部 卒業。東北大学大学院工学研究科 材料物性学専攻前期博士課程修了。 東証一部メーカー入社。マテリアル製造所にて、次世代材料開発、生産技術、製造、生産管理など、製造現場を一通り経験し、ものづくりの楽しさを知る。 大型設備プロジェクトでは、生産性改善と新規受注獲得(対前年受注比 30%増)で社⾧賞を受賞。 材料の用途開発で特許取得経験あり。その後、人事部人材教育部、TQC・TPM 推進部にて、人づくり・研修企画、運営、研修講師を歴任し、最も重要な経営資源である人づくりの難しさと面白さを実感し、製造業に特化した人材育成プログラムを構築し、体感型の即実践できる研修を提供している。 |
対象 | 企業(団体)の人事教育の担当者 ※1社(団体)につき2名様までのお申込みとさせていただきます。 ※教育研修機関からのご参加はご遠慮いただいております。 |
ご参加にあたっての諸注意事項 | ■申込方法 ページ最下段の「WEB申込」をクリックいただき、必要情報の入力をお願いいたします。 ■受講方法 普段お使いのパソコンやスマートフォン・タブレット端末でご参加できます。 ・「zoom」での配信となります。 ・パソコンではブラウザで視聴できます。スマートフォンの場合は専用アプリのインストールが必要です。 ■ご参加にあたってのお願い ・本セミナーではお顔とお名前の表示をお願いしております。 表示に都合が悪い方は、下記宛先までお問い合わせをお願いいたします。 上記の点、予めご了承いただきたく存じます。 ■お申込後の流れ 1:セミナー開催の前日夕刻までに、参加者様に「ご招待メール」をお送りします。 ※迷惑メールとして処理されないよう、「@noma.or.jp」からのドメイン受信設定をお願いします。 2:招待メールが届きましたら、セミナー当日に指定されたURLをクリックしてください。 (入室時にお名前を入力いただきますようお願いします。) 3:セミナー当日は、開始の15分前から入場が可能です。 お手元に「筆記用具」をご準備ください。 |
会場 | オンライン会議システム「Zoom」上で開催 |
問合せ先 | 中部本部 経営開発G |
担当者 | 野崎 |
chubu-haken@noma.or.jp | |
電話番号 | 052-957-4174 |
FAX番号 | 052-957-7418 |
パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |