セミナー詳細
| セミナー名 |
【無料体験セミナー】 ＜デザイン型の人材育成・組織開発を目指す＞ 「デザイン思考」を活用した人と組織づくり |
|---|---|
| 開催日時 | 平成30年3月2日（金) 13：30～17：00（13：10受付開始） |
| 講師 | 一般社団法人日本経営協会 講師、ワークショップデザイン研究所 代表 北野 清晃 氏 |
| 参加料 | 無料 |
| ねらい | 「デザイン」という言葉は、モノの美しさや工業製品・建築物等のイメージが強いですが、 ユーザー・インターフェイス等に代表されるように、ユーザー(人)とモノをつなぐという点においても デザインが重要な役割を担っています。 そして、昨今は「人と人をつなぐ」という面でもデザインが活用されており、 特にビジネスの現場では「デザイン思考」として体系化され、イノベーションの創出や組織の活性化・ 多様な人材の育成等の効果を上げています。 そこで今回は、「経営」×「学習」×「デザイン」の専門領域を基盤に研修やワークショップを通じて 人と組織を支援している北野 清晃氏を講師に招き、「デザイン思考」を活用した人と組織づくりの ポイントについて、ご紹介いたします。貴社の組織・人材開発におけるヒントや気づきを 得ていただくとともに、今後の計画の検討材料にしていただければ幸いです。 |
| プログラム内容 | 1. イントロダクション ① アイスブレイク（自己紹介など） ② 思考のウォーミングアップ（ミニワーク・クイズ） ③ なぜ今、「デザイン」なのか？ ２. デザイン思考とは ① デザイン思考の体験（グループでものづくりにチャレンジ） ② デザイン思考の多様な定義 ③ デザイン思考の活用事例（ケーススタディ） ④ デザイン思考の４つのポイント ３. デザイン思考と人材育成・組織開発 ① 近年の人と組織づくりの問題点（ディスカッション・全体共有ワーク） ② デザイン思考活用の可能性（ディスカッション・全体共有ワーク） ４. デザイン思考を活用した人材育成・組織開発 ① デザイン思考を活用した人材育成・組織開発 ② デザイン思考／近年のアイデア系ワークの限界 ③ デザイン型人材の育成プログラム ④ デザイン型組織への変革プログラム ５. まとめ・質疑応答 |
| 対象 | 民間企業・各組織の人事・教育ご担当者様 |
| 会場 | 大阪科学技術センタービル 大阪市西区靱本町１－８－４ |
| 会場地図 | 会場地図はこちらをクリック |
| 会場電話番号 | 06-6443-6963 |
| 会場FAX番号 | 06-6441-4319 |
| 問合せ先 | 経営開発グループ |
| 担当者 | 山中 啓太 |
| k-yamanaka@noma.or.jp | |
| 電話番号 | 06-6443-6963 |
| FAX番号 | 06-6441-4319 |
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