セミナー詳細

セミナー名
人事担当者のための「未払残業対策と賃金トラブル対応講座」

開催日時 <配信期間>
2026年2月2日(月) 〜3月19日(木)
講師 特定社会保険労務士/社会保険労務士法人トムズコンサルタント代表社員
小宮 弘子 氏
会員参加料(税込) 31,900円
一般参加料(税込) 39,600円
ねらい
■オンデマンド受講について
□集中できる時間やすき間時間・移動時間等でご活用ください。
□期間中は繰り返しご受講できます。また、倍速機能付です。
□資料データは視聴ページ内からダウンロード可能です。

≪開催趣旨≫
 ハラスメントと並ぶ重要な労務リスクは未払い残業です。36協定による残業規制の遵守や長時間労働の抑制等への取組みは、適正に労働時間を把握するところから始まります。労働時間か否かの判断要素は何か、知らない間に未払い残業が発生している場合、未払い残業時間を作らないための対策はどのようにすればよいのか等について、具体的に解説します。また、会社の事情や就業上のトラブル等により、通常の給与計算と異なる取扱いをする場合があります。発生させない対策、通常の給与計算とは異なる取扱いを学びます。
 本セミナーでは、未払い残業を発生させないための労務管理や労働時間制の運用、イレギュラーな賃金の取扱いについて対応や留意点を解説します。

≪セミナーのGOAL≫
1 労働時間として扱う時間を理解する。
2 未払い残業を発生させないための実務・管理方法を修得する。
3 賃金のイレギュラーな取扱いを修得する。

⇒パンフレットはこちらをクリック

プログラム内容 1. 労働時間の管理と未払い残業対策

(1)労働時間の把握方法と管理
(2)労働時間の判断要素(準備・後始末、夕方休憩、持帰り残業、出張関係、接待、ゴルフ、移動時間等)
(3)未払い残業の要因と対策
 (割増賃金の計算方法、管理監督者の範囲、裁量労働制の適用範囲・みなし労働時間の妥当性、事業場外 みなし労働の適法性、振替休日と代休の運用、固定残業制、年俸制の分割回数、労使協定の締結、時効等)
(4)請求された場合の対応(初動、反証材料の収集等)

2. 賃金に関する各種取扱い
(1)平均賃金の算出((解雇予告手当、減給の制裁、休業手当等)
(2)休業手当と休業補償の違い
(3)地域別最低賃金が適用される場所
(4)給与の過誤支給と清算
(5)給与の差押え通知への対応
(6)従業員への損害賠償請求
(7)賞与・退職金等と損害額や貸付金の相殺

※最新の動向・情報を盛り込むため、内容を一部変更させていただく場合がございます。
講師プロフィール 特定社会保険労務士/社会保険労務士法人トムズコンサルタント 代表社員
小宮 弘子

【講師略歴】
 大手都市銀行本部および100%子会社で、人事総務部門を経験の後、平成15年にトムズ・コンサルタント鰍ノ入社。平成22年に社会保険労務士法人トムズコンサルタントのパートナー社員、令和3年6月に代表社員に就任。人事・労務問題のトラブル解決、諸規程、賃金・評価制度の改定をはじめ、社内制度全般のコンサルティングを中心に行う。一方、クライアント先のメンタルヘルス・ハラスメント等の相談実績も多数。また、ビジネスセミナーでは労務管理等の講師実績も多数。

【著書】
「働き方改革の教科書」(総合法令出版・共著)
「法律家のための年金・社会保険」「新日本法規出版・共著)
対象 ・人事、総務担当者の方。 ・人事、労務部門のご担当およびマネージャークラスの方。
備考 サンプル画像が表示されます。

⇒操作感を動画でご確認いただけます。こちらをクリック


■本セミナーは株式会社ファシオが運営する配信サイト(deliveru)と連携して実施します。

■ご受講方法
・お申込みからおおよそ3営業日後に、視聴用URLを事務局より送付いたします。
・テキスト資料データは、視聴ページからダウンロード可能です。
・講義の録音・録画や資料の複製は固くお断りいたします。
・カメラ・マイクのご準備は不要です。

■お申込み方法
・下記のグーグルフォームよりお申込みください。

■キャンセル規定
・URL送付後(お申込みからおおよそ3営業日後)のキャンセル料は、100%を申し受けます。

★インターネット視聴環境をご確認ください。
 セキュリティの設定や、動作環境によってはご視聴いただけない場合があります。
 以下のサンプル動画が閲覧できるか、事前にご確認いただき、お申し込みください。
 ※下記URLは外部サイト(deliveru)へリンクしています。
 





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会場 [オンライン参加] Deliveruによるオンライン配信
問合せ先 企画研修グループ
担当者 中村
E-Mail tms@noma.or.jp
電話番号 03-3403-1891
パンフレット(PDF) パンフレットはこちらをクリック
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