セミナー詳細
| セミナー名 |
【NOMA研修紹介セミナー 無料開催】 次期経営人材育成法 の ご紹介 〜経営全体を体系的に学び、自社の中期経営計画策定につなげる実践型プログラム〜 |
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| 開催日時 | 2026年10月8日（木）13:30〜15:00 |
| 講師 | 田村 俊之
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| 参加料 | 無料 |
| ねらい | 「将来の経営を担う人材が育たない」「管理職教育が経営視点の育成につながっていない」「中期経営計画が計画書で終わってしまう」といった課題があることを、良くお聞きします。 次世代リーダーが経営全体を体系的に学びながら、自社の課題分析と中期経営計画策定を実践する育成手法をご紹介します。財務・戦略・生産・組織・マーケティング・IT／AI活用など経営全般を横断的に学び、最終的に自社の中期経営計画へつなげる仕組みや実施事例、導入のポイントをご説明させていただきます。 この機会にご参加ご検討の程よろしくお願いいたします。 |
| プログラム内容 | １．オープニング ２．なぜ今、次期経営人材育成が必要なのか ３．経営人材に必要な経営視点、求められる能力 ４．自社の経営人材の育成課題を考える ５．次期経営人材育成法の全体像の紹介 ６．質疑応答 |
| 講師プロフィール | 田村俊之コンサルティングオフィス代表 ／ 中小企業診断士 一般社団法人日本経営協会 講師 【略歴】 １９８６年 同志社大学法学部卒業後、機械メーカー入社。 人事管理、営業企画業務に携わる。新規事業企画立案等に従事 １９９１年 経営コンサルティング会社入社。戦略コンサルタントとして、 中堅企業への戦略診断、新規事業開発、経営幹部教育を実施 １９９２年 株式会社東海総合研究所入社。チーフコンサルタントとして、 中期ビジョン策定、新製品開発指導、組織・人事コンサルティング、教育研修を実施 １９９７年〜 田村俊之マネジメントコンサルティングオフィスを設立。 戦略・組織・人事コンサルティング、社員研修を実施 ２０１２年 大阪経済大学経営学部准教授 |
| 対象 | 企業（団体）の人事教育の担当者 ※1社（団体）につき2名様までのお申込みとさせていただきます。 ※教育研修機関からのご参加はご遠慮いただいております。 |
| ご参加にあたっての諸注意事項 | ■申込方法 ページ最下段の「ＷＥＢ申込」をクリックいただき、必要情報の入力をお願いします。 ■受講方法 ・「zoomミーティング」での配信となります。ご発言いただく機会もございますのでカメラとマイクのご準備をお願いします。 ・ブレイクアウトルームを実施いたしますので、ご発言できる環境下でお１人様１台のパソコンよりご参加をお願いします。 ■ご参加にあたってのお願い ・本セミナーではお顔とお名前の表示をお願いしております。 表示に都合が悪い方は、下記宛先までお問い合わせをお願いします。 ・本セミナーの録画・録音はご遠慮いただいております。予めご了承ください。 ■お申込後の流れ １：10/6にお申込み派遣責任者様宛てに「Zoomご招待URL」をお送りします。 ※迷惑メールとして処理されないよう、「@noma.or.jp」からのドメイン受信設定をお願いします。 ２：招待メールが届きましたら、セミナー当日に指定されたＵＲＬをクリックしてください。 （入室時にお名前を入力いただきますようお願いします。） ３：セミナー当日は、13：20より入室可能です。 |
| 会場 | オンライン会議システム「Zoomミーティング」で開催 |
| 問合せ先 | 中部本部 人材開発G |
| 担当者 | 野崎 |
| chubu-haken@noma.or.jp | |
| 電話番号 | 052-957-4174 |
| FAX番号 | 052-957-7418 |
| パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |
