セミナー詳細
| セミナー名 |
【見逃し配信付き！】
外国人雇用管理に関する実践的な法律実務 |
|---|---|
| 開催日時 | ＜LIVE配信＞ 2025年5月14日(水)10:00～16:00 ＜見逃し配信＞ 2025年5月21日(水)～5月28日(水) |
| 講師 | 渥美坂井法律事務所・外国法共同事業 弁護士 弁護士 佐々木 晴彦 氏 |
| 会員参加料（税込) | 35,200円 |
| 一般参加料（税込) | 42,900円 |
| ねらい | ≪開催趣旨≫ ①外国人雇用に関する複雑な法律関係や最新の育成就労法の改 正を基本から解説します。 ②外国人雇用に関し、実務で特に留意すべき留意点についてわかりやすく解説します。 ③外国人雇用に関する労務トラブルについて、それぞれ労働者本人、労働組合（合同労組）、労働行政別にその対応手法を解説します。 ≪セミナーのGOAL≫ １ 外国人雇用に関する最新の法改正や基本的な法律関係を理解する。 ２ 外国人雇用を行う際の実務上の留意点を類型ごとに整理・習得する。 ３ 労務トラブル発生時の適切な対応手法を習得する。 |
| プログラム内容 |
１．外国人雇用の社会的背景と基本知識 （１） 「外国人」とは （２）在留外国人の状況 （３）在留資格 （４）不法就労と罰則 ２．外国人雇用に関する法律関係 （１）入管法 （２）育成就労法（技能実習法） （３）労働施策総合推進法 （４）労働基準関係法令 （５）その他の法律関係 ３．技能実習法の抜本的改正 （１）「育成就労」制度の新設 （２）技能実習と育成就労 （３）育成就労制度と特定技能制度 （４）新制度に向けた準備事項 4．外国人雇用に関する実務上の留意点 （１）サインオンボーナスや違約金の設定 （２）労働基準関係法令の違反 （３）労働災害を主張された場合 （４）在留更新の徒過（失念） （５）在留カード・パスポートの保管 （６）国外からのリモート勤務 （７）外国人の転職問題 （８）外国人に対する人事権行使（異動・降格・解雇） （９）外国人に退職勧奨を行う際の留意点 （１０）不法就労が判明した場合の対応 ５．労務トラブルが発生した際の対処法 （１）外国人労働者との関係 （２）外部労組（コミュニティユニオン）との関係 （３）労働行政との関係 （４）外国人と裁判所手続 ※最新の動向・情報を盛り込むため、内容を一部変更させていただく場合がございます |
| 対象 | 人事部門・総務部門・法務部門のご担当者、管理職の方々 |
| 備考 | メールマガジンでは、新規講座や申込を開始したセミナーを定期的にご案内しております。 お見逃しのないよう、ぜひご登録ください。 |
 本講座は、株式会社ファシオが運営する配信サイト（Deliveru）から配信します。 deliveruお申込みに関するお問合せは、下記、株式会社ファシオへご連絡ください。 ＴＥＬ 03-6304-0550 / Mail bcs-info@vita-fashio.jp ※平日10時～17時 ■テキスト資料は、LIVE配信の3～１営業日前に、当日ご視聴いただくｻｲﾄ内でＰＤＦﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞできるようになります。 ■講義の録音・録画や資料の複製は固くお断りいたします。 ■カメラ・マイクのご準備は不要です。 ※当日はテスト環境で使用したパソコン等をご使用ください ■キャンセル規定 □テキスト(データ含)到着後のキャンセル料は100％を申し受けます。 □参加者が少数の場合等においては、中止・延期させていただくことがございます。 ★インターネット視聴環境をお確かめください。 セキュリティの設定や、動作環境によってはご視聴いただけない場合があります。 以下のサンプル動画が閲覧できるか、事前にご確認いただき、お申し込みください。 ※下記ＵＲＬは外部サイト（deliveru）へリンクしています。 |
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| 会場 | [オンライン参加] Deliveruによるオンライン配信 |
| 問合せ先 | 企画研修グループ |
| 担当者 | 中村 |
| tms@noma.or.jp | |
| 電話番号 | 03-6632-7140 |
