セミナー詳細

セミナー名	総務部門の役割と機能強化のすすめ方セミナー
開催日時	2025年10月8日(水)10:00～16:30
講師	特定社会保険労務士／社会保険労務士法人トムズコンサルタント　代表社員小宮　弘子　氏
会員参加料（税込)	34,100円
一般参加料（税込)	41,800円
ねらい	※こちらは「会場参加」用のお申込みページです。　オンライン中継をご希望の方は下記より詳細をご確認ください。　【開催にあたって】総務部門はトップの補佐からライン部門の機能のサポートまで、「組織の要」として会社の中枢の役割を担っています。しかしながら、その職務や業務は多岐にわたり複雑なことから、長期的・戦略的な課題への取組みが遅れがちになりやすいともいわれてきました。そのようななか、近年では社内組織活性化や事業継続計画、労務体制の見直しなど、多岐にわたる重要課題が次々に浮上しています。総務部門が本来のミッションを果たすためには、今後のビジョンを明確にしながら、その機能強化に向けた諸課題への取組みを着実に実行していくことが今、まさに求められています。本セミナーでは、総務マネージャーとしての役割と視点を確認し、さまざまなリスク管理や労務管理などの具体策を解説することで、今後の社内体制の見直しに役立てていただきます。【本セミナーのゴール】・総務部門のあるべき役割・機能を理解する・総務部門において強化すべき機能や内容を知る・自社の課題や強化すべき機能がわかる ⇒パンフレットはこちらをクリック
プログラム内容	１．総務部門の役割とは ⑴ 総務部門とは ⑵ 総務部門の機能２．総務部門の役職者として ⑴ 総務部門の管理職としての心構え ⑵ 総務部員に求めるものとは３．総務の「経営管理業務」 ⑴ 株主総会・取締役会の運営等 ⑵ 会社行事・全社会議 ⑶ 情報セキュリティの強化 ⑷ 内部通報対応 ⑸ 子会社・関連会社の管理 ⑹ 従業員へのコンプライアンス教育 ⑺ 知的財産の管理 ⑻ 競業避止問題 ⑼ 事業継続計画と事業継続マネジメント ⑽ ワークプレイス管理 ⑾ 保有資産の管理（ファシリティマネジメント） ⑿ ツールを活用した車両管理４．総務の「統括管理業務」 ⑴ ＯＡ機器・備品・消耗品管理 ⑵ データマネジメント ⑶ 諸規程の策定・運用 ⑷ 購買・稟議管理 ⑸ 電子化等の推進５．総務の「就業支援業務」 ⑴ メンタルヘルス不調者の予防対策 ⑵ カスタマーハラスメント対応 ⑶ 育児と介護のダブルケアの支援対策 ⑷ 治療と仕事の両立支援 ⑸ 高年齢者雇用と労災事故の防止 ⑹ 健康経営の推進（健康支援）６．総務の「社内外対応業務」 ⑴ 各種行政対応 ⑵ 社内報の活用 ⑶ 雇用環境に関する各種情報開示７．総務部門の改革 ⑴ 総務のブランディング ⑵ ＩＴツールを活用した業務プロセスの見直し ⑶ 総務部員のスキルアップ ※最新の動向・情報を織り込むため、内容を一部変更させていただく場合がございます。
講師プロフィール	特定社会保険労務士／社会保険労務士法人トムズコンサルタント　代表社員小宮　弘子　氏大手都市銀行本部および100％子会社で、人事総務部門を経験の後、平成15年にトムズ・コンサルタント㈱に入社。人事・労務問題のトラブル解決、諸規程、賃金・評価制度の改定をはじめ、社内制度全般のコンサルティングを中心に行う一方、クライアント先のメンタルヘルス・ハラスメント等の相談実績も多数。また、ビジネスセミナーでは人事労務関係の講師実績も多数。著　書------------- 「働き方改革の教科書」（共著）、「上司のハラスメント」（共著）他。
対象	総務・管理部門のマネージャー及びスタッフの方々、社長室・企画室の方々
備考	メールマガジンでは、新規講座や申込を開始したセミナーを定期的にご案内しております。お見逃しのないよう、ぜひご登録ください。 ⇒ご登録はこちらから
連絡事項	[請求書] ・請求書は、講座実施日の約1カ月前から順次郵送でお送りいたします。・お振込み期限は、講座実施日の翌月末までとなっております。・請求書の発行日は、「請求書作成日」としております。※日付空白は出来かねます。・請求先、発行日等のご指定があれば「連絡事項」欄にご記入ください。 [会員] ・「日本経営協会会員」への入会状況については会員検索ページからご確認ください。・よくある質問はこちらをご覧ください。
会場	〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷５－３１－１１　住友不動産新宿南口ビル　13階
会場地図	会場地図はこちらをクリック
会場電話番号	03-6632-7140
問合せ先	企画研修グループ
担当者	松嶋
E-Mail	tms@noma.or.jp
電話番号	03-6632-7140
パンフレット(PDF)	パンフレットはこちらをクリック