セミナー名 |
【見逃し配信付き!】
労働者派遣法の基本と実務対応コース 〜平成27年・30年改正を中心に〜 |
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開催日時 | <LIVE配信> 2025年6月27日(金)10:00〜16:30 <見逃し配信> 2025年7月4日(金)〜7月11日(金) |
講師 | 石嵜・山中総合総合法律事務所 パートナー弁護士 小宮 純季 氏 |
会員参加料(税込) | 35,200円 |
一般参加料(税込) | 42,900円 |
ねらい |
■見逃し配信付のセミナーです □見逃し配信のみのご受講でもお申込みいただけます。 □チャプター形式で繰り返し、好きなところからご受講できます。 また、倍速機能付です。 □資料はサイト内からダウンロードできます。 ≪開催趣旨≫ めまぐるしく変化する社会環境の中で、従来の派遣期間制限を大幅に緩和する一方、派遣労働者の保護を図るべく、派遣元、派遣先双方に様々な規制をかけた平成27年改正派遣法が施行されて数年が経過しました。その間、特定労働者派遣事業の経過措置期間(3年)の経過や、「2018年問題」と呼称された、最初の派遣期間制限(事業所単位、派 遣労働者個人単位ともに3年)の到来など、多くの企業が同法への対応を迫られました。 そのような中、平成30年6月29日に、派遣法改正を含む働き方改革関連法が国会で可決、成立しました。中でも、平成30年改正派遣法は、大企業・中小企業を問わず全企業を対象に、令和2年4月から施行されています(平成27年改正派遣法とは異なり、経過措置規定もありません)。ここでは、平成27年改正派遣法の基本的な骨格は維持しつ つ、派遣元による派遣労働者の待遇改善規定及び説明義務の強化や、派遣先の情報提供義務など、さらに大きな改正がなされています。 本コースでは、平成27年及び平成30年派遣法改正を中心に、労働者派遣法の理解を深 めるとともに、派遣元・派遣先双方が適切な運用ができるよう実務対応策について解説・ 指導致します。 ≪セミナーのGOAL≫ 1 正社員と非正規社員の区別、他人の労働力利用の形態(派遣・業務委託・出向など)の区別を理解する。 2 平成27年改正及び平成30年改正を中心に、労働者派遣法の構造、法的知識はもちろんのこと、実務対応策を学ぶ。 3 労働者派遣を有効活用するための実務ポイントを学ぶ。 |
プログラム内容 |
第1.はじめに 1.多様な人材利用のあり方(正社員と非正規社員の区分) 2.労働者派遣とは(労働者供給・出向との区別) 3.業務処理請負(業務委託)とは何か 4.個人業務委託とは何か 第2.労働者派遣法 1.法を遵守させるための装置(刑罰・行政処分・行政指導・企業名公表など) 2.派遣法を理解するためのキーワード 3.労働者派遣法の解説と実務対応〜平成27年及び平成30年改正を中心に〜 @すべての労働者派遣事業が許可制に一本化 A派遣期間の規制緩和 ○個人単位の期間制限の新設 ○事業所単位の期間制限の新設 B派遣労働者に対する雇用安定措置 C派遣労働者のキャリアアップ措置 ○段階的かつ体系的な教育訓練等 ○派遣先に雇用される労働者の募集事項の周知 ほか D派遣労働者の待遇改善規定・説明義務の強化等 ○不合理な待遇の禁止等(均等・均衡方式、労使協定方式) ○派遣元事業主による派遣労働者に対する明示・説明義務の強化 ○派遣先の情報提供義務 ほか E労働契約申込みみなし制度 F改正派遣法による影響と予想される今後の動向 4.行政指導等の実施状況(行政指導実績、行政処分実績、送検状況) 5.労働者派遣を有効活用するためのポイント @派遣先の時間外労働命令の可否 A派遣先の懲戒の可否 B派遣労働者をめぐるハラスメント対応策 C派遣労働者に対する安全配慮義務 D派遣労働者の交代を求めることの可否 E派遣契約の途中解消 F派遣労働者の雇止め ※最新の動向・情報を盛り込むため、内容を一部変更させていただく場合がございます。 |
講師プロフィール | 石嵜・山中総合総合法律事務所 パートナー弁護士 小宮 純季 氏 【講師略歴】 2010 年青山学院大学法学部卒業。 2012 年慶應義塾大学大学院法務研究科修了。司法試験合格。 2013 年司法修習修了(66 期)。弁護士登録(第一東京弁護士会)。 石嵜・山中総合法律事務所入所。 著書に「集団的労使関係の法律実務」(共著、中央経済社)、「労働行政対応の法律実務(第2版)」(共著、中央経済社)、「非正規社員の法律実務(第3版)」(共著、中央経済社)、「労働契約解消の法律実務(第3版)」(共著、中央経済社)、ビジネスガイド(日本法令)、月刊人事労務実務のQ&A(一般社団法人日本労務研究会)、特に労働者派遣関連では「労働者派遣法の基本と実務(第2版)」(共著、中央経済社)、「速報ガイド 平成27 年派遣法改正の基本と実務」(共著、中央経済社)、労働経済春秋(『改正労働者派遣法の正しい理解と実務対応』共著、労働調査会)がある。 主に人事労務分野を中心に、個別・集団労使紛争、日常の法律相談・就業規則改訂から、訴訟、団体交渉まで、幅広く注力。また、企業内外を問わずセミナー講師としても出講経験多数。人事労務分野は企業及びそこで働 く従業員のみならず、その家族の一生にも関わる分野であることを常に意識し、実務感覚・バランス感覚を伴っ たリーガルサービスの提供を心がけている。 |
対象 | ■経営者、人事労務総務担当役員 ■人事労務・総務庶務担当者・責任者 ■現場の管理・監督者 |
備考 | メールマガジンでは、新規講座や申込を開始したセミナーを定期的にご案内しております。 お見逃しのないよう、ぜひご登録ください。 |
![]() 本講座は、株式会社ファシオが運営する配信サイト(Deliveru)から配信します。 deliveruお申込みに関するお問合せは、下記、株式会社ファシオへご連絡ください。 TEL 03-6304-0550 / Mail bcs-info@vita-fashio.jp ※平日10時〜17時 ■テキスト資料は、LIVE配信の3〜1営業日前に、当日ご視聴いただくサイト内でPDFダウンロードできるようになります。 ■講義の録音・録画や資料の複製は固くお断りいたします。 ■カメラ・マイクのご準備は不要です。 ※当日はテスト環境で使用したパソコン等をご使用ください ■キャンセル規定 □テキスト(データ含)到着後のキャンセル料は100%を申し受けます。 □参加者が少数の場合等においては、中止・延期させていただくことがございます。 ★インターネット視聴環境をお確かめください。 セキュリティの設定や、動作環境によってはご視聴いただけない場合があります。 以下のサンプル動画が閲覧できるか、事前にご確認いただき、お申し込みください。 ※下記URLは外部サイト(deliveru)へリンクしています。 |
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会場 | [オンライン参加] Deliveruによるオンライン配信 |
問合せ先 | 企画研修グループ |
担当者 | 中村 |
tms@noma.or.jp | |
電話番号 | 03-6632-7140 |