セミナー詳細

セミナー名
NOMA会員研究会
人手不足時代に欲しい人材を集めるには?自社に合った人材を選ぶには?
人事採用戦略の組み立て方
開催日時 2026年2月26日(木)14:00〜15:30
講師 箱島 健人
会員参加料(税込) 0円
一般参加料(税込) 5,500円
他参加料 1企業につき、2名様までご参加可能です。
ねらい ※こちらは「会場参加」用のお申込みページです。
 オンライン中継をご希望の方は下記より詳細をご確認ください。

 


 売り手市場が続く中で、採用市場は大きな転換期を迎えています。このまま従来のやり方を続けていても、優秀な人材はどんどん他社へ流れてしまします。
 従来のように「求人を出せば応募がくる」時代は終わり、今は攻める「戦略的な採用活動」への移行が求められています。
 本セミナーでは、あなたの職場で即実践できる人材採用戦略のノウハウを、多くの企業の人材採用を成功させている人事コンサルティングの専門家がお伝えいたします。



【こんな課題をお持ちの企業様におすすめ!】
☑ 求人をしても応募者が集まらない。
☑ 応募者の中に欲しい人材がいない。
☑ 求人票に書いている内容が 変わっていない。
☑ 採用コストを削減したい
プログラム内容 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇


1.採用活動に必要な「戦略とマーケティング」

2.これまでの採用活動から「何を」変えるのか?

3.ターゲット(応募者)の判断基準を理解する

4.ターゲットに届く企業情報の発信

5.採用→定着につなげる職場づくり

質疑応答(30分程度)

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講師プロフィール 株式会社ヒトコトLab代表取締役
箱島 健人

2007年〜立命館大学政策科学部
 ・学生時代から人材ベンチャー企業に所属。創業メンバーとして、事業立ち上げに携わる。
大学4年生から大学での講師を担当。
 ・全国をバイクで一人旅 旅人として、バイクで全国を一人旅、出会った方に泊めていただきながら、全国を放浪

2011年〜株式会社パソナ
 ・人材派遣営業、行政向け事務アウトソーシング営業、コーディネーターとして求職者の仕事の斡旋
 ・1年目に新人賞獲得(同期100名)
2年目、3年目では、新規営業部隊の責任者兼任、新人の営業管理を担当

2014年〜学生時代に立ち上げた人材ベンチャー企業に入社
 ・事業部長として採用事業部の立ち上げ
 ・研修講師として、行政、民間企業の研修を担当
 ・2021年執行役員就任

2023年10月株式会社ヒトコトLab設立。
・採用の専門家として「求人広告費0円採用」をもとに採用支援事業を展開
対象 人材採用責任者および担当者
会場 リファレンス大博多ビル 1106号室
福岡市博多区博多駅前2丁目20-1大博多ビル11F
問合せ先 人材開発G
担当者 入山 翔太
E-Mail tk-kyushu@noma.or.jp
電話番号 092-431-3365
FAX番号 092-431-3367
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