セミナー詳細
| セミナー名 |
第33回 講師・内容説明会 テーマは「離職防止」 |
|---|---|
| 開催日時 | 2026年7月27日（月）13:25〜16:25 |
| 講師 | 望月 数久（もちづき かずひさ） 早川 健治（はやかわ けんじ） 伊藤 有香（いとう ゆか） |
| 参加料 | 無料 |
| 他参加料 | １団体につき、２アカウントまで参加可能（自治体職員もしくは関連団体職員の方限定） |
| ねらい | 近年、自治体職員の離職は大きな課題となっています。働き方に対する価値観の多様化やエンゲージメントの低下、業務負担への不公平感などにより、従来の人材育成やマネジメントだけでは対応が難しくなっています。 本説明会では、「離職防止」をテーマに、職員一人ひとりが前向きに働き続けられるための「内側からのアプローチ」に着目した研修をご紹介します。講師3名がそれぞれ異なる視点から、現場で実践できる具体的なヒントや職員定着に向けた施策の方向性をお伝えします。 自治体の人材確保・定着に向けた研修企画の参考として、ぜひご参加ください。 |
| プログラム内容 | 【13：25〜13：30】 開会挨拶・事務連絡 【13：30〜14：20】 講師 望月 数久 『 職員エンゲージメント向上 』 ワークエンゲージメントの向上を通じて、職員の主体的なキャリア形成と定着を支援する研修です。自身の強みや価値観を整理しながら、将来を見据えて働き続けるための視点と行動力を養います。 【14：30〜15：20】 講師 早川 健治 『 職員の定着と主体性を高めるジョブクラフティング 』 日々の業務の中にある「働きがいの余白」に着目し、仕事への主体的な関わり方を育む研修です。仕事の工夫や意味づけを通じて、やりがいや成長実感を高め、職場への定着につながる視点を学びます。 【15：30〜16：20】 講師 伊藤 有香 『 変化の時代に求められるレジリエンスと離職防止 』 レジリエンスの向上を通じて、職員が安心して働き続けられる環境づくりを支援する研修です。ストレスや変化への適応力を高めながら、困難な状況から立ち直るための実践的な視点や考え方を学びます。 【16：20〜16：25】閉会挨拶・事務連絡 |
| 講師プロフィール | 望月 数久（もちづき かずひさ） 一般社団法人日本経営協会講師 【略 歴】 大学卒業後、静岡県職員として38年間勤務。条例改正や行政実務、学校法人設立、中央省庁との調整など幅広い業務に従事。2024年に退職後、りゅうじゅ社会保険労務士事務所を開設し、現在は研修講師・特定社会保険労務士として活動している。行政現場で培った実務経験と専門的な視点を活かした研修は、受講生の目線に立った分かりやすい内容として好評を得ている。 早川 健治（はやかわ けんじ） 一般社団法人日本経営協会講師 【略 歴】 民間企業にて小売店店長、営業、人事部門を経験。現在は企業・自治体向けに、組織風土改革、若手定着、ダイバーシティ、職場コミュニケーション、キャリア開発等の研修、コンサルティングを行っている。個人の原因にしない職場改善や、誰もが主体的に動きやりがいを感じられる環境づくりを支援。職場の現状や受講者の役割を踏まえ、すぐに小さく応用できる内容を得意とする。 伊藤 有香（いとう ゆか） 一般社団法人日本経営協会講師 【略 歴】 大学卒業後、大手都市銀行に入行。民間企業で研修・インストラクター業務に従事し、現在は研修講師・キャリアコンサルタントとして活動。レジリエンス研修を得意とし、メンタルヘルスやキャリアデザイン、コミュニケーションなどを組み合わせた講義を行っている。難しい言葉を使わない分かりやすい説明と明るく前向きな人柄により、受講生から高い評価を得ている。 |
| オンラインご参加にあたってのお願い ■受講者お一人につきパソコン又はタブレット（マイク・カメラ機能付き）をご用意ください ■Wi-Fi環境など高速通信が可能な場所でご視聴ください ■通信料はお客様負担となります ■本説明会ではお顔とお名前の表示をお願いしております。表示に都合が悪い方は事前にお問合せいただきますようお願いいたします |
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| 会場 | オンライン（Zoom）開催 |
| 会場電話番号 | 03-6632-7141 |
| 会場FAX番号 | 03-6632-7152 |
| 問合せ先 | 公務協力G |
| 担当者 | 数尾 |
| t-komu@noma.or.jp | |
| 電話番号 | 03-6632-7141 |
| FAX番号 | 03-6632-7152 |
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