セミナー詳細
| セミナー名 |
【参加無料】 自治体人材育成の新指針をふまえた 『人材育成・確保基本方針策定支援』 〜各自治体の現状を踏まえた実効性のある支援策について〜 |
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| 開催日時 | 【高 松 会 場 】 令和6年8月22日（木）14：00 〜 15：00 ※終了後個別相談会（希望制） |
| 講師 | 染谷 禎章（そめたに さだあき） 氏 |
| 参加料 | 無料 |
| ねらい | 生産年齢人口の減少、個人のライフプラン・価値観の多様化、デジタル社会の進展等により地方公共団体を取り巻く状況が大きく変化しています。複雑・多様化する行政課題に対応し、組織を支える職員の育成が欠かせない現状の中で、令和５年１２月に総務省より人材育成基本方針の改正について通知が出されました。 「自治体人材育成の新指針」では、「人材育成」に加えて、「人材確保」、「職場環境」、「デジタル人材の育成・確保」に関する事項が盛り込まれ、各自治体では、現行の人材育成基本方針の見直しが求められることになりました。 本セミナーでは、現行の人材育成基本方針の見直しに欠かせない新指針のポイント解説に加え、見直す際の流れや注意点、人事評価制度との連動など新たな基本方針の実効性を高めるための支援内容について説明いたします。 ご多忙のことと存じますが、貴自治体の今後の人材育成のあり方を検討する機会として、奮ってご参加いただき、ご活用のご検討を賜りますようお願い申しあげます。 |
| プログラム内容 | 『人材育成・確保基本方針策定支援』 １．人材育成基本方針策定指針の改正のポイント ２．現在の人材育成基本方針を見直す際の流れや注意点 ３．人材育成基本方針の改正、人材育成の取組を総合的に支援 ４．受講者間の情報交換・質疑応答 （時間：６０分） |
| 講師プロフィール | 染谷 禎章（そめたに さだあき） 氏 奈良市役所に入庁後、教育委員会事務局、総務部財政課、人事課、介護総務課などを経験。 その後、総務部人事課課長補佐、総合政策部総合政策課長、総合政策部参事（兼）総務部参事、総務部長、総合政策部長を経て独立。 人事課長補佐時代には、人事評価制度導入、職員採用試験及び職員研修体系の見直しなどを実施。 また、総務部参事時代に人材育成型人事制度改革に取り組む。 |
| ご案内 | 【１】会場の詳細について 8/22高松会場 【会場名】サンポートホール高松 【所在地】〒760-0019 香川県高松市サンポート2-1高松シンボルタワー ホール棟６階６２会議室 【２】お申込後の流れ １：後日、参加券をお送りいたします。 ２：当日は参加券をご持参ください。 ３：セミナー当日は、開始の15分前から入場が可能です。 |
| 会場 | 参加人数が定員に満たなかった場合、現地開催は中止になる場合があります。 |
| パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |
