セミナー詳細
| セミナー名 |
【行政管理講座】
部下のやる気と働きがいを引き出す！エンゲージメントマネジメント！ |
|---|---|
| 開催日時 | 令和6年11月21日(木)13:00〜17:00 |
| 講師 | 合同会社ローカルドア代表社員 鈴木 真 氏 |
| 会員参加料（税込) | 34,100円 |
| 一般参加料（税込) | 37,400円 |
| ねらい |
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 日本は世界で一番エンゲージメントの低い国だと知っていますか？そして、年度末には期待していた職員の退職がありませんでしたでしょうか？かつては「安定」の象徴だった自治体にも離職の波が押し寄せており、若手・中堅職員の離職数は10 年前の2.5 倍以上に増えています。 一方で世界一エンゲージメントが低いということは、裏を返すと伸びしろしかありません。このセミナーでは、どのように関われば部下のやる気と働きがいを引き出すことができるのか、結果として部下も上司もお互いによりやりがいを持って働くための方法についてお伝えします。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ |
| プログラム内容 | １．エンゲージメントを巡る現状 （１）自治体職員の離職の現状 （２）世界一低い日本のエンゲージメント （３）キャリア意識の世代間ギャップ ２．エンゲージメントの基本理論 （１）“ワーク・エンゲイジメント”とは何か？ （２）“バーンアウト”と“にせエンゲージメント”にご用心 （３）エンゲージメントを高める要因 ３．部下との円滑なコミュニケーションの基本 （１）「辞めたいです」と相談されたら時すでに遅し （２）傾聴は守破離の“守” （３）無意識の“有毒なコミュニケーション”を避ける ４．ポジティブな心理状態をつくるための関わり方 （１）「あなたに期待していること」を伝え続ける （２）フィードバックのポイント （３）１ on １の有効活用方法 |
| 講師プロフィール | 元川崎市職員。滞納市税の徴収、民間保育所の指導監督、市民参加事業運営、区役所統括、中小企業支援など幅広い分野に携わった実績を持つ。国際的なコーチングの資格を取得し独立、経営者やマネージャー層へのコーチングのほか、行政組織や民間企業向けの組織開発・リーダーシップ開発などを実践。ORSCC(CRR Global 認定 組織と関係性のためのシステムコーチ）、Leadership Circle® 認定プラクティショナー |
| 対象 | ※本講座は自治体職員の方々を対象としております。 |
| オンライン参加について |
参加をご希望の方は必ずご確認ください
【ご参加方法】 ・Zoomに接続可能なパソコンまたはタブレット端末をご用意ください。 詳細は こちらからご確認ください。 【お申込み後の流れ】 ・参加券およびご請求書は、研修開催日の１週間前までに連絡ご担当者様に送付いたします。 ・当日ご参加用のURL等は、研修開催日の2営業日前までに連絡ご担当者様にメール送信いたします。 ※WEB申込の際に送られる自動返信メール文、参加券には記載はございません。 ・テキスト類は、研修開催日の2営業日前までに連絡ご担当者様に送付いたします。 【受講上の注意事項】 セミナーの録音、録画、映像のスクリーンショット等は固くお断りしております。 また自ら、又は第三者を通じて、セミナー動画の転載、複製、出版、放送、公衆送信 その他著作権・知的財産権を侵害する一切の行為をしてはならないものとします。 【ご参加に当たってのお願い】 ワークを実施するため、ビデオ・マイク付のPCでご参加ください。（場面に応じて、ビデオON、ミュート解除でご参加いただきます。） |
| 会場 | [オンライン参加]ZOOMによるLive配信 |
| 問合せ先 | 企画研修グループ |
| 担当者 | 中村 |
| tks-mousikomi@noma.or.jp | |
| 電話番号 | 03-3403-1891 |
