セミナー詳細
| セミナー名 |
沖縄地区の人事研修担当者必見！ エンゲージメントを高める 人財育成と組織開発の進め方 |
|---|---|
| 開催日時 | 令和6年5月17日（金）13：00〜16：00 |
| 講師 | 大山 裕之 |
| 会員参加料（税込) | 0円 |
| 一般参加料（税込) | 3,300円 |
| 他参加料 | ※１企業につき、２名様までご参加可能 |
| ねらい | 民間企業および地方自治体の組織では、働き方改革への対応や人材の確保等まさに人事戦略に関する課題が山積している状況です。 この課題に対応するためには、これまでの「管理調整型の人事戦略」から、「価値創造型の人事戦略」への移行が大前提に社員（職員）のエンゲージメントを高めていかなければなりません。職場の社員（職員）一人一人の行動変容を促せるような人材育成の強化と、管理調整を重視した組織マネジメントから、メンバーの価値創造能力の強化と実践行動を促すためのマネジメント能力の強化が不可欠です。 本セミナーでは、人事研修担当者の方々を対象に、これからの人材育成と組織開発の本質とその展開について考えていただく場として開催いたします。 |
| プログラム内容 | １．これからの人事戦略と人財育成を考える ・管理調整型から価値創造型の人財育成にシフト ・人財を資源ではなく、資本として戦略を立てる ・サステナブル、VUCAの時代に自己変革できる ・Z世代、ベテラン社員など多種多様な組織運営ができる人財育成 ・人事研修部門の力量が問われる時代へ！ 2．社員（職員）の行動変容を促す人財育成とは ・人の「やる気の本質」にフォーカスした能力開発とは ・人の行動変容を促すための条件 ・部下の行動を促す管理職マネジメントとは 3. 組織開発の進め方と事例紹介 ・「人間力」は必須能力として考える ・やらされ感のない研修、組織開発をどう設計するのか ・上司と部下との心理的安全性 ・組織開発の事例紹介 4．講師・参加者との意見交換（約60分） ・職場マネジメントの課題や人財育成、体系等に関する意見交換 ・人財育成を通じて沖縄の可能性や未来について語り合いましょう！ ※セミナー終了後に、希望者のみ懇親会のご案内をさせていただきます。 |
| 講師プロフィール | 大山 裕之（おおやま ひろゆき） 一般社団法人日本経営協会 講師 パイオニア、カシオ計算機、大前研一氏のコンサルティングファームを経て２００９年に創業。 人間の本質をベースとした人材開発、組織開発手法を多数開発する。 原則的、心理学的理論から分かりやすく実践的なメソッドで２万人以上の管理職を指導、成果を上げている。 その教育に対する熱意と笑顔の講義には参加者から高い評価を得ている。 専門分野は、個人及び組織内のコミュニケーションの活性化、チーム運営、リーダーシップ開発、モチベーションアップ等の研修や講演を積極的に行う。 また、パフォーマンス向上の検討プロジェクト、組織風土変革プロジェクトにも多数関りアドバイスを行う。 その他、経営者を始め起業家のパーソナルコーチも多数行っている。 沖縄県職員研修を１０年以上にわたり実施。 三線をこよなく愛する沖縄愛に溢れる人物です。 日経プレジデント、ＴＢＳがっちりマンデー等のメディアにも出演。 |
| 会場 | 沖縄県青年会館 3階 会議室（沖縄県那覇市久米2-15-23） |
| 会場電話番号 | 098-864-1780 |
| 問合せ先 | 九州本部 |
| 担当者 | 西田 |
| 電話番号 | 092-431-3365 |
| パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |
