セミナー詳細
| セミナー名 |
【ＮＯＭＡ研修紹介セミナー 無料開催】 「若手社員指導者内省ミーティング」のご紹介 |
|---|---|
| 開催日時 | 2024年３月７日（木）14:00〜15:00 |
| 講師 | 一般社団法人日本経営協会 講師 Recipro-seeds 代表 代田 敬子 |
| 参加料 | 無料 |
| ねらい | 人事教育部門の最優先課題として『若手社員の離職防止』に関する施策をよくお聞きします。 若手社員には『何を言われるか』ではなく、『誰に言われるか』を重視する方々もおり、信頼ある指導者の声には耳を傾けますが、そうでないと反発を生むこともあるようです。 多様化が進んだ現代では、若手社員の価値観も様々であり、信頼関係の作り方も多様です。そのため、指導者としての基本スキルやマインドの教育に加えて、指導者同士による若手社員育成に関する悩みや叡知の共有の場を設け、様々な信頼関係の作り方の実践知を増やしていくことが重要ではないでしょうか？ そこで今回、人事／教育の担当者の方々を対象に、若手社員の指導者が互いの経験を持ち寄り、多様な個への具体的な対応方法＝生きた知恵を共有することで、育成力の向上と離職防止につながる「内省ミーティング」の実践方法についてご紹介いたします。 この機会にご参加ご検討をいただきましたら幸いに存じます。 |
| プログラム内容 | １．育てる側の内省機会の重要性 ・難しさを増す若手の育成 ・育てる側に求められる“気づく力” ２．内省ミーティングとは ・経験を知恵に変える場 ・対話を通じて答えを見出す ３．対話ができる場のつくり方 ・実施する前に気をつけること ・話しやすい、話したくなる場とは |
| 講師プロフィール | ■職務経歴
大学卒業後、総合小売業のイズミヤ株式会社（現在はイズミヤ会社と株式会社エイチ・ツー・オー商業開発に分割）に入社。
２年間の店舗勤務を経て人事部に移動。以降１３年間人材育成と採用業務に従事しながら、女性活躍推進プロジェクト、セクハラ相談窓口を兼務。 その後、テーマパーク運営会社株式会社ユー・エス・ジェイ（現在は合同会社ユー・エス・ジェイ）に転職。 人材開発担当として、社員研修の企画立案および社内講師、アルバイトのトレーナー養成などに従事。 2014年Recipro-seeds（レシプロシーズ）を開業。 ■主な保有資格 ・国家資格キャリアコンサルタント ・第二種衛生管理者 ・メンタルヘルスマネジメント1種 ・認定エンパワーメントカウンセラーBR> |
| 対象 | 企業（団体）の人事教育の担当者 ※1社（団体）につき2名様までのお申込みとさせていただきます。 ※教育研修機関からのご参加はご遠慮いただいております。 |
| ご参加にあたっての諸注意事項 | ■申込方法 ページ最下段の「ＷＥＢ申込」をクリックいただき、必要情報の入力をお願いいたします。 ■受講方法 ・「zoomミーティング」での配信となります。 ■ご参加にあたってのお願い ・本セミナーではお顔とお名前の表示をお願いしております。 表示に都合が悪い方は、下記宛先までお問い合わせをお願いいたします。 上記の点、予めご了承いただきたく存じます。 ■お申込後の流れ １：3/5にお申込み派遣責任者様宛てに「Zoomご招待URL」をお送りします。 ※迷惑メールとして処理されないよう、「@noma.or.jp」からのドメイン受信設定をお願いします。 ２：招待メールが届きましたら、セミナー当日に指定されたＵＲＬをクリックしてください。 （入室時にお名前を入力いただきますようお願いします。） ３：セミナー当日は、13：45より入室可能です。 |
| 会場 | オンライン会議システム「Zoom」上で開催 |
| 問合せ先 | 中部本部 経営開発G |
| 担当者 | 野崎 |
| chubu-haken@noma.or.jp | |
| 電話番号 | 052-957-4174 |
| FAX番号 | 052-957-7418 |
| パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |
