セミナー名 |
【士業】 社労士や事務所経営者が知っておきたい人事評価制度と目標管理のコツ |
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開催日時 | <オンデマンド>令和5年4月1日(土)〜令和6年3月31日(日) |
講師 | 中小企業診断士 株式会社平井彩子事務所代表取締役 平井 彩子 氏 |
会員参加料(税込) | 29,700円 |
一般参加料(税込) | 35,200円 |
他参加料 | 申込担当者(=ご請求先)が同一で、かつ1回のお申込みで複数人の参加申込をいただく場合、下記のとおりに割引いたします。この場合は、お手数ですが、主催担当者へ事前にご連絡ください。 ●税込金額から50%の割引…一括で100名以上のお申込み ●税込金額から30%の割引…一括で30名以上のお申込み ●税込金額から20%の割引…一括で2名以上のお申込み ※原則、1枚の請求書での会計処理となります。 ※割引は、講座名の最初に【士業】と明記されている講座すべてに適用されます。 |
ねらい |
@ 評価制度の土台を、民間と行政の違いを含めて習得する A 制度運用時の課題となっている点を重点に理解し、解決手法を習得する B 人事労務の応談内容を拡大し、顧問先・勤務先での仕事に厚みをもたせる |
プログラム内容 | 1.人事評価制度を組織の成長に活かすために (1)人事評価制度はなぜ必要か (2)なぜ人事評価制度を上手に運用できないのか (3)人事評価制度活用の勘所 2.人事評価制度で顧問先の成長を支援する (1)社会保険労務士や事務所経営者が制度と支援スキルを習得するメリット (2)人事評価制度支援に必要なスキルとマインド 3.行政と民間の違い (1)行政体によくある評価の困りごとと解決手法 (2)民間企業によくある評価の困りごとと解決手法 |
講師プロフィール | コンサルティング会社勤務等を経て2012年に独立。人事評価制度の構築・運用、人材育成の支援を中心に人事組織の課題解決を専門とする。近年は、働き方改革、ダイバーシティ推進に向けた活動も多い。従業員と経営者双方の意識改革を進め、企業が自走できる仕組みづくりを実施している。 ・大分県女性活躍推進による組織強化支援事業(令和3年度) ・新宿区生産性向上推進事業 専門家(令和元年度) ・経済産業省 ダイバーシティ経営普及アンバサダー事業 委員(平成30年度) ・関東経済産業局 地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等 事業 専門家(平成30年度) 主な執筆に、企業診断ニュース「直撃プロコンライフ」連載中(月刊誌・中小企業診断協会)/きらぼし銀行:会報誌「企業成長の処方箋」2020年連載/「上手な説明・説得」、「若手を定着させる、しくみと仕掛け」「リーダーが実践する新入社員育成10の急所」「職場を変える小さな気付き」(共著・日本監督士協会)がある。 社会保険労務士事務所の組織コンサルティング経験、社会保険労務士が参加するセミナーでの登壇実績を活かし、セミナーを実施する。 |
対象 | 社会保険労務士および事務所経営者 |
備考 |
■本セミナーは株式会社ファシオが運営する配信サイト(deliveru)と連携して実施します。 deliveruお申込みに関するお問合せは、下記、株式会社ファシオへご連絡ください。 TEL 03-6304-0550 / Mail bcs-info@vita-fashio.jp ※平日10時〜17時 □お申込み方法@ クレジットカード、pay-easy、コンビニ決済が可能な方は下記からのお申込みが便利です。 □お申込み方法A ご請求書によるお支払いをご希望の方は、ページ下のWEB申込から、本会へお申込みください。 ■テキスト資料 □PDFダウンロードできるようになります。 □動画の録音・録画や資料の複製は固くお断りいたします。 ■必要な物 □マイク・カメラは不要です。 ■キャンセル規定 □キャンセル料は、ご受講いただくURL等のご案内が到着した時点から100%を申し受けます。 (ご案内はお申し込み後3営業日程度でメール送信いたします。) ★インターネット視聴環境をお確かめください。 セキュリティの設定や、動作環境によってはご視聴いただけない場合があります。 以下のサンプル動画が閲覧できるか、事前にご確認いただき、お申し込みください。 ※下記URLは外部サイト(deliveru)へリンクしています。 |
会場 | オンデマンド配信 |
問合せ先 | オンライン開発グループ |
担当者 | 白倉(しらくら) |
online@noma.or.jp | |
電話番号 | 03-3403-1972 |
FAX番号 | 03-3403-1130 |