セミナー詳細
| セミナー名 |
【開催中止】 【医療機関向けセミナー】【オンライン専用】 看護部門のための 人材育成ビジョンに基づく効果的な研修構築の手法 |
|---|---|
| 開催日時 | 2023年2月11日(土)13:00〜17:00 |
| 講師 | 大手前大学 国際看護学部 講師 笠松 由利 氏 |
| 会員参加料（税込) | 19,800円 |
| 一般参加料（税込) | 22,000円 |
| ねらい | 全ての看護師に共通する看護実践能力の開発や評価のために、多くの医療機関でクリニカルラダーの導入が進んでおります。しかし、ラダーを導入したものの現場と研修の乖離があり、どのように研修を組み立てるとよいかわからないという教育ご担当者様も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、看護師の能力開発や看護部門の組織活性化につながる人材ビジョンや教育研修とは何か、看護部門の教育研修・人材開発に従事してきた講師の経験を踏まえて解説いたします。その上で、クリニカルラダーを研修に活用することの有効性を考えながら自院独自の人材育成ビジョンを検討する重要性を示し、教育・研修を体系的に構築するための手法を、グループワークを通して学んでいただきます。 |
| プログラム内容 | １．教育研修とは何か？ （1）教育研修の昔と今〜若者が研修に求めるもの （2）研修内製化の時代〜外注を使い分けよう （3）多様性が変革を生み出す〜研修にも多様性を ・オンライン研修の活用 ２．組織の人材育成ビジョンとインストラクショナルデザイン （1）組織の人材育成ビジョンを明確にする （2）インストラクショナルデザイン（ID）は難しい？ （3）研修企画を振り返り改善点を明確にする （4）IDを使って研修を組み立てよう ３．研修の振り返りと評価 （1）何を振り返り評価するのか （2）継続するか否かはどうやって決める？ |
| 講師プロフィール | 大手前大学 国際看護学部 講師 笠松 由利 氏 大学病院に就職し、病棟主任、病棟師長、教育担当看護次長を経験。師長時代に経営学を学び、管理のおもしろさに気付く。『管理においては、人育てが最優先』と考え、神戸市看護大学大学院修士課程へ進学しキャリア開発を専攻。同大学院修士課程、同大学院博士課程を修了し、看護師のキャリア開発に関わる研究に取り組んでいる。現在は大学教員となり、管理と教育の楽しさを多くの人に知ってもらいたいという夢を追っている。 |
| 対象 | ・看護部門の師長、教育ご担当者様 |
| 備考 | ※当日は、自院の研修企画書など年間計画や内容がわかるものをご準備ください。 |
| 備考受講要領・留意事項 | 〈受講要領〉 ‣本セミナーでは、WEBカメラ・マイクを用いて意見交換を行いますので、動作をご確認の上、 当日は必ずご準備ください。 ‣Zoomの白板機能を使用しますので、必ずZoomアプリをダウンロードしてご準備ください。 ‣資料は開催の1週間前、視聴URLは3営業日前を目途にお送りいたします。 ‣必ずPC・ウェブメールアドレスをご登録ください。 （携帯アドレスはご遠慮ください） 〈留意事項〉 ＊視聴URLはセミナー参加者のみ利用可能とし、再配布・複数名での視聴を禁止いたします。 ＊著作権保護の観点から、セミナーの録音・録画や資料の複製は固くお断りいたします。 ＊Zoom接続環境（パソコン、有線およびWi-Fiのインターネット回線を推奨）をご準備ください。 ＊ネット回線・システムトラブル等による視聴の遅滞・中断等について、返金できかねますので ご了承ください。 ＊Zoomを初めて使用される方は、https://zoom.us/testであらかじめ接続テストを行ってください。 ◆その他、よくあるご質問はこちらをご参照ください。 |
| 会場 | オンライン専用（Zoomミーティング形式） |
| 会場電話番号 | 06-6443-6962 |
| 会場FAX番号 | 06-6441-4319 |
| 問合せ先 | 企画研修Ｇ |
| 担当者 | 田中 |
| ksosaka@noma.or.jp | |
| パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |
