セミナー詳細

セミナー名
労働基準監督署の臨検監督への対策
〜働き方改革関連法の影響を踏まえて〜
開催日時 2023年2月7日(火)10:00〜16:00
講師 人事コンサルタント
特定社会保険労務士
斉藤 貴久 氏

会員参加料(税込) 33,000円
一般参加料(税込) 40,700円
ねらい ※こちらは「会場参加」用のお申込みページです。
 オンライン中継をご希望の方は下記より詳細をご確認ください。

 


 労働基準監督署の立入調査は、ある日突然やってきます。法人に拒否する権限はありません。それが臨検です。臨検で法違反が明確になれば、是正勧告を受けることになります。
 そうなる前に、または、そうなった後に、どのように対応するべきか。事前に知っておくべきでしょう。働き方改革関連法が施行され、労働基準監督署の臨検に影響を及ぼしています。
 本セミナーでは、改正労働基準法等の施行を踏まえ、臨検の概要から是正勧告等に対する報告書の作成まで、想定される情報を共有・議論しながら、わかりやすく解説いたします。
プログラム内容 1.労働基準監督署と労働基準監督官
 ⑴ 労働行政の組織
 ⑵ 労働基準監督官とは
 ⑶ 労働基準行政の運営方針

2.臨検の概要
 ⑴ 臨検は、いつ、どこで、誰が、どのように?
 ⑵ 定期監督とは
 ⑶ 申告監督とは

3.臨検に対する準備(監督官がくる前に)
 ⑴ 臨検の通知状および準備すべき書類
 ⑵ 臨検までに、やることを決める
 ⑶ 準備書類に関する主な確認事項
   @ 労働者名簿
   A 就業規則
   B 労働条件通知書
   C 時間外・休日労働に関する協定書(36協定)
   D 労働基準法の14の労使協定
   E 有効期間の定めが必要な5の労使協定
   F 賃金台帳
   G 安全衛生管理に関する書類

4.臨検当日の対応から報告まで
 ⑴ 調査の流れ
 ⑵ 労働基準監督官のみるポイント
 ⑶ 是正勧告書と指導票の違い
 ⑷ 是正勧告書から是正報告書への展開事例
   @ 時間外・休日労働協定の協定時間超え
   A 労働条件通知書の記載漏れ
   B 割増賃金の算定基礎対象の漏れ
   C 管理監督者の深夜割増賃金の不払い
   D 事業場外みなし労働協定の不締結
   E 過半数代表の選出違反
   F 賃金台帳の記載漏れ
   G 定期健康診断の報告漏れ
 ⑸ 指導票から是正報告書への展開事例
   @ 時間外労働の端数時間の取り扱い
   A 過重労働に関する医師の面談
   B 年次有給休暇の取得促進

5.是正報告書の作成【演習】

6.臨検に際して検討すべき課題

 ⑴ サービス残業
 ⑵ 名ばかり管理職
 ⑶ 事業場外みなし労働
 ⑷ 長時間労働

7.最近の動向

8.質疑応答・名刺交換

※上記プログラムは都合により変更になる場合がございます。あらかじめ了承下さい。
講師プロフィール 人事コンサルタント 特定社会保険労務士
斉藤 貴久 氏


斉藤社会保険労務士事務所所長、法政大学大学院職業能力開発研究所特任研究員、神奈川大学講師、
日本労使関係研究協会(学会)会員、東京都社会保険労務士会会員。
法政大学大学院社会科学研究科修士課程修了(経営学専攻/MBA)。
 上場企業の人事マネージャー及び商社系コンサルティングファームのシニア・コンサルタントを経て社労士事務所を開設。“人事屋”として労務相談、人事制度構築、従業員意識調査、人事コンプライア ンス調査などの業務を提供している。

対象 人事部門、総務部門
経営者・経営幹部 等
会場 日本経営協会 東京本部
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8
会場地図 会場地図はこちらをクリック
会場電話番号 03-3403-1891
会場FAX番号 03-3403-1130
問合せ先 オンライン開発グループ
担当者 青山
E-Mail tms@noma.or.jp
電話番号 03-3403-1891
FAX番号 03-3403-1130
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