セミナー詳細
| セミナー名 |
成功する会社説明会の企画・運営のポイント ～オンライン化が進むマーケットで必要な様々な工夫を元採用担当が解説～ |
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| 開催日時 | 2022年11月9日(水)10:00～16:30 |
| 講師 | ㈱サクセスボード 代表取締役社長 萱野 聡 氏 |
| 会員参加料（税込) | 33,000円 |
| 一般参加料（税込) | 40,700円 |
| ねらい | ◆◆◆◆オンライン化が進むマーケットで必要な様々な工夫を元採用担当が解説◆◆◆◆ 会社説明会は、学生に対して直接自社をアピールすることができる重要な場です。また、学生側にとっても、企業の生の声が聴ける貴重な機会でもあります。withコロナの時代において、欲しい学生を惹きつけるためには様々な工夫が必要です。 本講座では、学生のニーズ、企画とプレゼンの工夫、学生の共感を得る演出、当日運営のノウハウなど会社説明会を最大限に活用し成功させるためのポイントについて解説します。 この機会に、人事部門、採用担当スタッフの積極的なご参加をお勧め申しあげます。
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| プログラム内容 |
１．新卒採用マーケットの現状とイマドキ学生の理解
（１）オンライン化した新卒採用のマーケット ① コロナ禍での学生の活動 ② リアルでは会わない採用活動とは？ （２）イマドキ学生の就活 ① 就活を厳しいと感じているポイント ② 安定志向、大手企業志向はどうなったか？ ２．採用プロセスの中での会社説明会の位置づけ （１）会社説明会の位置づけ ① 採用プロセス全体の中での重要性 ② 学生から見た会社説明会 （２）会社説明会を最大限に活用するには ① 何を伝えるか？ ② 誰を学生の前に出すのが有効か？ ③ 学生と接触する貴重な機会をどのように活かすか？ ３．学生が求める会社説明会とは？ （１）データからみえる会社説明会への学生のニーズ （２）自社の会社説明会を振り返る ４．成功する会社説明会の企画とは？ （１）企画の工夫 ① リアルかオンラインか？ ② 日程の決め方、募集方法、適性人数 ③ 時間とプログラムの工夫 ④ 選考も兼ねるかどうか？ ⑤ 効果的なプレゼンテーション ⑥ オンラインセミナーのポイント （２）会社説明会のコンテンツを考える ① 共感の場をどのように演出するか ② 会社説明会の開催パターン ～７つの代表的なパターン ③ 提供する情報を考える ５．開催当日に気をつけるポイント （１）準備と当日出演者へのブリーフィング （２）アイスブレークや緊張を解く仕掛け （３）参加学生とのコミュニケーション （４）持ち帰ってもらう「おみやげ」は？ （５）アンケートの活用 |
| 講師プロフィール | ㈱サクセスボード 代表取締役社長 萱野 聡 氏 日本通運、ＳＡＰジャパン等で人事業務全般に幅広く従事。企業の人事・採用担当を裏側から支える「人事屋」。現在は様々な規模・業種の採用担当の勉強会でアドバイザーを務める。自身が新卒採用担当時は５年間で2,000名以上の学生を採用。企業向けに「面接官トレーニング」「リクルーター育成研修」などを多数実施。 現在は北海道大学新渡戸カレッジフェローとして、母校の後輩のグローバル人材育 成・就活支援に携わる。 著書に『上司から評価される人になる仕事のやり方考え方』明日香出版。 |
| 対象 | 人事・労務部門、採用担当のマネージャー・スタッフの方 |
| ご参加に当たってのお願い | 【ご参加方法】 ・Zoomを用いて、ライブ配信いたします。 Zoomに接続可能なパソコンまたはタブレット端末をご用意ください。 グループワークを実施するため、ビデオON、発言時にはマイクON（ミュート解除）でご参加ください。 ※ビデオ・マイク機能のないPCでのご参加は、ご遠慮いただきます。ご了承ください。 ※Zoom参加時には、お名前表示を名字（例 山田）にご変更ください。 詳細は こちらからご確認ください。 【お申込み後の流れ】 ・参加券およびご請求書は、連絡ご担当者様に送付いたします。 ・当日ご参加用のURL等は、研修開催日の2営業日前までに連絡ご担当者様にメール送信いたします。 ※WEB申込の際に送られる自動返信メール文、参加券には記載はございません。 ・テキスト類は、研修開催日の2営業日前までに連絡ご担当者様に送付いたします。 〔テキスト類の送付先を変更する場合は、連絡事項欄にてお知らせください。〕 |
| 会場 | [オンライン参加]ZOOMによるLive配信 |
| 担当者 | 川島 |
| tms@noma.or.jp | |
| 電話番号 | 03-3403-1891 |
| FAX番号 | 03-3403-1130 |
| パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |
