セミナー詳細
| セミナー名 |
【無料開催】 ～優先順位がつかない人の性格パターンから考える～ 効果的な新人・若手社員向け「仕事の進め方」研修とは |
|---|---|
| 開催日時 | 令和4年6月23日（木）14：00～15:00 |
| 講師 | 森内 靖恵 氏 |
| 参加料 | 無料 |
| ねらい | コロナ禍で多様な働き方が求められているなか、業務が『個人』に委ねられる側面が大きいテレワークなどで、新人・若手社員は自身の仕事の進め方に不安感を抱いて優先順位を考えることは欠かせないスキルです。社内研修で優先順位のつけ方を教えたつもりなのに、いざ現場に出るとうまく活かせずマネジメントで苦慮されるケースも多いのではないでしょうか？ まずは、社内環境を見直し、原因を掴みます。その上で、優先順位がつかない方のパーソナルな特徴から、心理的特徴を踏まえた仕事の進め方の実践法をお伝えします。 |
| プログラム内容 | ※本セミナーではプログラムの一部をデモンストレーションでご体験いただきます Ⅰ.優先順位がつけられない原因を探る （１）あなたを取り巻く仕事環境チェック （２）何のためにその仕事をするの？目的チェック （３）その仕事の前後で、いつ、誰が何をどうするのか知っている？ Ⅱ.性格パターンから考える「仕事の進め方」心理的アプローチ （１）あなたの仕事の仕方から、性格パターンを探る （２）優先順位がつけられない人の心理的状態を理解する （３）優先順位をつけて仕事を進めるための心理的アプローチとは？ ※内容は若干変更になる可能性がございます |
| 講師プロフィール | 森内 靖恵（もりうち やすえ)氏 株式会社リベラルマネジメント 代表取締役 キャリアコンサルタント 小中学校のスクールカウンセラー、大手人材会社、アパレルメーカー、大手コンサルタント会社を経て、 2015年㈱リベラルマネジメント創設。これまでの心理士としての専門的な知識・経験を活かしながら、 社員の定着化、バランスの取れた社内関係づくり（バランス・リレーションシップ）構築で成果を上げている。 個別企業面談6000人以上の実績を持つ。 |
| 対象 | 人事・人材開発、教育研修担当の方 リモートワークでお悩みの管理者の方 |
| オンライン講座のお申込みにあたって | ●お申込み担当者以外の方が受講される場合はWEB申込フォームの連絡事項に、 ご受講者のメールアドレスを必ずご記入ください。 ●弊会にてお申込み内容を確認後、受講要領をメールさせていただきます。 ※本セミナーは無料となっておりますので請求書の発行はございません。 ※お申し込み後の自動返信メールに記載されている「参加券を送付」に代わりまして、 別途ご案内いたしますメールが参加券となります。 ※zoom参加URL等の詳細については開催1週間前にお送りいたします。 |
| 会場 | オンライン(Zoomミーティングを使用） |
| 会場電話番号 | 03-3403-1716 |
| 会場FAX番号 | 03-3403-8417 |
| 問合せ先 | 本部事務局 経営開発Ｇ |
| 担当者 | 中村 |
| tiso@noma.or.jp | |
| 電話番号 | 03-3403-1716 |
| FAX番号 | 03-3403-8417 |
| パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |
