セミナー詳細

セミナー名	育児・介護休業法の改正ポイントと実務対応の留意点
開催日時	＜LIVE配信＞令和４年1月26日（水）13：15～16：45 ＜見逃し配信＞令和４年2月2日(水)10：00 ～ 2月9日(水)22：00 ※見逃し配信のみのご受講も可能です。期間中は繰り返しご視聴でき、講義の復習にもｵｽｽﾒです。
講師	特定社会保険労務士／社会保険労務士法人トムズコンサルタント代表社員小宮　弘子　氏
会員参加料（税込)	27,500円
一般参加料（税込)	35,200円
ねらい	① 出生時育児休業制度（産後パパ育休制度）、休業がしやすい雇用環境整備、対象者への個別周知・意向確認等、改正内容を理解します。 ② 改正事項への実務対応と留意点を詳解します。 ③ 「改正により育児休業制度全体がどう変わるのか」についても解説し、俯瞰します。
プログラム内容	１． 2022年4月改正（１）雇用環境の整備（整備する内容と求められるレベル）（２）個別周知・意向確認（何をどこまでやるのか）（３）有期雇用者の育児・介護休業取得要件の緩和（４）対応すべき事項と留意点（５）改正後の業務フロー２． 2022年10月改正（１）出生時育児休業の創設　　・労使協定により申出対象外となる者　　・申出期限を１か月前とする場合の労使協定　　・休業中に就業させる場合の労使協定と留意点（２）育児休業の分割取得　　　（どの場面でどのように分割取得できるのか）（３）育児休業給付金の見直し　　　（休業の分割取得でどのように変わるのか）　　　（休業中に就業可とすることの影響）（４）保険料免除要件の見直し　　　（給与・賞与における取扱いの違い）（５）対応すべき事項と留意点（６）現行制度との関係はどうなるか（７）改正後の働き方・休み方（８）改正後の業務フロー３． 2023年4月改正（１）育児休業取得状況の公表義務化（２）対応すべき事項と留意点 ※プログラムは開催時を最新内容とする為、変更する場合がございます。
講師プロフィール	特定社会保険労務士／社会保険労務士法人トムズコンサルタント代表社員小宮　弘子氏【講師略歴】　大手都市銀行本部および100％子会社で、人事総務部門を経験の後、平成15年にトムズ・コンサルタント㈱に入社。平成22年に社会保険労務士法人トムズコンサルタントのパートナー社員、令和3年6月に代表社員に就任。人事・労務問題のトラブル解決、諸規程、賃金・評価制度の改定をはじめ、社内制度全般のコンサルティングを中心に行う。一方、クライアント先のメンタルヘルス・ハラスメント等の相談実績も多数。また、ビジネスセミナーでは労務管理等の講師実績も多数。【著書】「絶対やってはいけない会社の人事」（総合法令出版・共著）「法律家のための年金・社会保険」「新日本法規出版・共著）
対象	人事・労務ご担当、およびマネージャークラスの方
備考	■本セミナーは株式会社ファシオが運営する配信サイト（deliveru）と連携して実施します。 deliveruお申込みに関するお問合せは、下記、株式会社ファシオへご連絡ください。ＴＥＬ　03-6304-0550 / Mail　bcs-info@vita-fashio.jp ※平日10時～17時 □お申込み方法① クレジットカード、pay-easy、コンビニ決済、もしくは株式会社ファシオ名義の請求書払いが可能な方は下記からのお申込みが便利です。 ※下記ＵＲＬはdeliveruへリンクしています。 □お申込み方法② ①のお振込ができない企業様、団体様は、ページ下のＷＥＢ申込をクリックし、本会へお申込みください。本会名義のご請求書を発行いたします。 ■テキスト資料 □開講日の概ね３営業日前から、当日ご視聴いただくサイト内でＰＤＦﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞできるようになります。 □講義の録音・録画や資料の複製は固くお断りいたします。 ■必要な物 □インターネット接続でご受講いただきます。 □マイク・カメラは不要です。 ※当日はテスト環境で使用したパソコン等をご使用ください ■キャンセル規定 □開講日の５営業日前から参加料の100％を申し受けます。 □参加者が少数の場合、天災の場合等においては、中止・延期させていただくことがございます。 ★インターネット視聴環境をお確かめください。　セキュリティの設定や、動作環境によってはご視聴いただけない場合があります。　以下のサンプル動画が閲覧できるか、事前にご確認いただき、お申し込みください。　※下記ＵＲＬは外部サイト（deliveru）へリンクしています。

会場	オンライン（Zoom）
E-Mail	tms@noma.or.jp
電話番号	03-3403-1891
パンフレット(PDF)	パンフレットはこちらをクリック