セミナー名 |
育児・介護休業法の改正ポイントと実務対応の留意点 |
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開催日時 | <LIVE配信> 令和4年1月26日(水)13:15〜16:45 <見逃し配信>令和4年2月2日(水)10:00 〜 2月9日(水)22:00 ※見逃し配信のみのご受講も可能です。期間中は繰り返しご視聴でき、講義の復習にもオススメです。 |
講師 | 特定社会保険労務士/社会保険労務士法人トムズコンサルタント代表社員 小宮 弘子 氏 |
会員参加料(税込) | 27,500円 |
一般参加料(税込) | 35,200円 |
ねらい | @ 出生時育児休業制度(産後パパ育休制度)、休業がしやすい雇用環境整備、対象者への個別周知・意向確認等、改正内容を理解します。 A 改正事項への実務対応と留意点を詳解します。 B 「改正により育児休業制度全体がどう変わるのか」についても解説し、俯瞰します。 |
プログラム内容 | 1. 2022年4月改正 (1)雇用環境の整備 (整備する内容と求められるレベル) (2)個別周知・意向確認 (何をどこまでやるのか) (3)有期雇用者の育児・介護休業取得要件の緩和 (4)対応すべき事項と留意点 (5)改正後の業務フロー 2. 2022年10月改正 (1)出生時育児休業の創設 ・労使協定により申出対象外となる者 ・申出期限を1か月前とする場合の労使協定 ・休業中に就業させる場合の労使協定と留意点 (2)育児休業の分割取得 (どの場面でどのように分割取得できるのか) (3)育児休業給付金の見直し (休業の分割取得でどのように変わるのか) (休業中に就業可とすることの影響) (4)保険料免除要件の見直し (給与・賞与における取扱いの違い) (5)対応すべき事項と留意点 (6)現行制度との関係はどうなるか (7)改正後の働き方・休み方 (8)改正後の業務フロー 3. 2023年4月改正 (1)育児休業取得状況の公表義務化 (2)対応すべき事項と留意点 ※プログラムは開催時を最新内容とする為、変更する場合がございます。 |
講師プロフィール | 特定社会保険労務士/社会保険労務士法人トムズコンサルタント 代表社員 小宮 弘子氏 【講師略歴】 大手都市銀行本部および100%子会社で、人事総務部門を経験の後、平成15年にトムズ・コンサルタント鰍ノ入社。平成22年に社会保険労務士法人トムズコンサルタントのパートナー社員、令和3年6月に代表社員に就任。人事・労務問題のトラブル解決、諸規程、賃金・評価制度の改定をはじめ、社内制度全般のコンサルティングを中心に行う。一方、クライアント先のメンタルヘルス・ハラスメント等の相談実績も多数。また、ビジネスセミナーでは労務管理等の講師実績も多数。 【著書】 「絶対やってはいけない会社の人事」(総合法令出版・共著) 「法律家のための年金・社会保険」「新日本法規出版・共著) |
対象 | 人事・労務ご担当、およびマネージャークラスの方 |
備考 |
■本セミナーは株式会社ファシオが運営する配信サイト(deliveru)と連携して実施します。 deliveruお申込みに関するお問合せは、下記、株式会社ファシオへご連絡ください。 TEL 03-6304-0550 / Mail bcs-info@vita-fashio.jp ※平日10時〜17時 □お申込み方法@ クレジットカード、pay-easy、コンビニ決済、もしくは株式会社ファシオ名義の請求書払いが 可能な方は下記からのお申込みが便利です。 ※下記URLはdeliveruへリンクしています。 □お申込み方法A @のお振込ができない企業様、団体様は、ページ下のWEB申込をクリックし、本会へお申込みください。 本会名義のご請求書を発行いたします。 ■テキスト資料 □開講日の概ね3営業日前から、当日ご視聴いただくサイト内でPDFダウンロードできるようになります。 □講義の録音・録画や資料の複製は固くお断りいたします。 ■必要な物 □インターネット接続でご受講いただきます。 □マイク・カメラは不要です。 ※当日はテスト環境で使用したパソコン等をご使用ください ■キャンセル規定 □開講日の5営業日前から参加料の100%を申し受けます。 □参加者が少数の場合、天災の場合等においては、中止・延期させていただくことがございます。 ★インターネット視聴環境をお確かめください。 セキュリティの設定や、動作環境によってはご視聴いただけない場合があります。 以下のサンプル動画が閲覧できるか、事前にご確認いただき、お申し込みください。 ※下記URLは外部サイト(deliveru)へリンクしています。 |
会場 | オンライン(Zoom) |
tms@noma.or.jp | |
電話番号 | 03-3403-1891 |
パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |