セミナー詳細
| セミナー名 |
※開催中止 【オンライン専用】 人事マネージャーに求められる仕事と役割 |
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| 開催日時 | 2021年10月28日(木)13:00～16:30 |
| 講師 | 人事コンサルタント 特定社会保険労務士 斉藤 貴久 氏 |
| 会員参加料（税込) | 27,500円 |
| 一般参加料（税込) | 35,200円 |
| ねらい | 人事部門の業務は、多岐に渡ります。中でも「人的資源管理」と「労働法」の分野に関する見識を備えていなければ、人事マネージャーの仕事は務まらないといっても過言ではありません。これらの分野は、専門性も高く継続して学んでいく必要があります。また、働き方改革関連法が施行され人事部門の業務は複雑化する一方です。 本セミナーでは、人事部門をマネジメントする管理職として必要不可欠な見識を身に着けるため、想定される情報を共有・議論しながら、わかりやすく解説いたします。 |
| プログラム内容 |
１．人事の役割と人材活用の変化 ⑴ 人事マネージャーとしての情報収集 ⑵ 人事部の基本的な機能 ⑶ 働き方改革のフレーム ⑷ 変化する人材活用のフレーム ２．もう一度考える人事・評価制度の枠組み ⑴ 等級制度の基本として ① 等級制度の考え方をおさえる ② 職能資格制度とジョブグレイドの違い ⑵ 評価制度の基本として ① 評価制度の考え方をおさえる ② 評価制度の類型と処遇反映の関係 ③ 評価制度の運用と問題点を確認する ⑶ 賃金制度の基本として ① 賃金制度の考え方をおさえる ② 使える賃金表と使えない賃金表 ③ 使いやすい賃金レンジ ３．いま、必要な変化への対応 ⑴ 同一労働同一賃金を考える ① 同一労働同一賃金ガイドライン ② 諸手当整理の考え方 ③ 限定正社員で考える ⑵ 長時間労働を考える ① 36協定の構造解析と適切な特別条項 ② 求められる勤務管理表 ③ 時間外労働をいかに減らすか？ ⑶ テレワークを考える ① テレワークの現在の状況 ② 法的確認事項 ③ テレワークの課題は何か？ ４．質疑応答 ※最新の動向・情報を織り込むため、内容を一部変更させていただく場合がございます。 |
| 講師プロフィール | 人事コンサルタント 特定社会保険労務士 斉藤 貴久 氏
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| 対象 | 人事・労務部門のマネージャー・候補者の方 経営者・経営幹部 等 |
| 【ご参加方法について】 ・Zoomを用いて、ライブ配信いたします。 Zoomに接続可能なパソコンまたはタブレット端末をご用意ください。 ・Zoomを初めて使用される方は、https://zoom.us/testであらかじめ接続テストを行ってください。 ・カメラ・マイク不要（任意）です。 質問はチャットまたはメールにて承ります。 ・開催２営業日前までに担当から視聴いただくためのURL等をメールにてご連絡いたします。 ※ネット回線・システムトラブル等による視聴の遅滞・中断等について、返金できかねますので 恐れ入りますが、あらかじめご了承ください。 【セミナーで使用するテキスト・資料類について】 セミナーで使用するテキスト・資料類は、現物（紙）を送付予定ですが、 ダウンロードURLをメールでご案内する場合もございます。 ※テキスト資料の送付先が、ご連絡先と異なる場合は「連絡事項」部分に送付先ご住所を入力ください。 【オンラインセミナー受講上の注意事項】 セミナー動画の録音、録画、映像のスクリーンショット等は固くお断りしております。 また自ら、又は第三者を通じて、セミナー動画の転載、複製、出版、放送、公衆送信その他著作権・知的財産権を侵害する一切の行為をしてはならないものとします。 |
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| 会場 | オンライン（Zoom） |
| 問合せ先 | 企画研修グループ |
| 担当者 | 緒方 晋也 |
| tms@noma.or.jp | |
| 電話番号 | 03-3403-1891 |
| パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |
