セミナー名 |
Friday Noma Seminar:無料Web講座 【第1回】新時代の「採用・育成」オンラインセミナー: 「適性診断」による採用精度の向上 |
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開催日時 | 【第1回】 2021年1月29日 (金) 15:00〜16:00 |
講師 | ■第1回講師:西田 正享 氏 |
参加料 | 無料 |
ねらい | 新型コロナウイルス感染症の拡大が続いています。 経営や組織戦略はもとより、その根幹をなす人材の採用や育成の面でも、従来の手法を大きく変えていくことが求められています。 この流れは、今後この情勢が収束に向かったとしても、いわゆる「ポストコロナ」として残り続けるものと考えられます。 すなわち、多くの組織において、新しい時代に沿った「採用」「育成」を進めていく必要があると言えます。 そこで今回は、ポストコロナ時代の「採用・育成」における重要トピックとして、3週にわたり以下の3テーマでオンラインセミナーを実施いたします。 @「適性診断」による採用精度の向上 【採用適性診断】 Aポストコロナの「新入職員育成」 【育成手法・留意点】 B事例に学ぶ今後の“採用”の展開 【ICTを活用した採用の展望】 ご多忙の折とは存じますが、この機会にご参加いただきますようお願い申し上げます。 |
プログラム内容 | ■第1回 「適性診断」による採用精度の向上 【1/29(金) 15:00〜16:00】 ・面接だけで見抜けない特徴をどう把握するか ・採用における診断ツールの使い方 ・診断ツール「PET」ご紹介 ・オンライン採用時代の採用の進め方 |
講師プロフィール | ■第1回講師:西田 正享 氏 (株式会社ベクトル 取締役執行役員) 大手流通業の人事企画部門に15年間在籍。200社を超える内外グループ会社の人事管理・人事制度設計・人事情報システム設計、特例子会社の運営など幅広い業務に携わる。株式会社ベクトルではコンサルタントとして多様な業種にてコンサルティングを行う他、アセスメントツール開発などで多数の実績を持つ。 |
オンライン講座のお申込みにあたって | @貴殿(連絡担当者)以外の方が受講される場合は、WEB申込フォームの連絡事項欄に、ご受講者のメールアドレスをご記入ください。 A弊会にてお申込み内容を確認後、「参加券」の代わりに受講要領をメールさせていただきます。 ※システムの仕様上、セミナー参加受付の自動返信メールに下記の誤りがございます。誠に申し訳ございません。 ・「ご請求書の送付」という表記がございますが、本セミナーは無料です。請求書の発行はございません。 ・「参加券を送付」という表記がございますが、参加券に代えてメールにてご案内いたします。 |
会場 | インターネットブラウザ等でご覧いただける「YouTube Live」を使用し、Web上でご受講いただきます。 |
パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |