セミナー名 |
【オンライン特別開催】 「リモートワーク時代の健康経営とダイバーシティマネジメント」 |
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開催日時 | 2020年11月6日(金) 14:00〜15:30 |
講師 | 酒井 穣(さかい じょう) 氏 株式会社リクシス 取締役副社長 CSO |
会員参加料(税込) | 0円 |
一般参加料(税込) | 0円 |
ねらい | 在宅勤務が中心になり、下記のようなお悩みを持つ社員が増えていませんか? ・運動量が減り、体重が増えた ・ウェブ会議が続き、ストレスや疲れを感じる ・人とのコミュニケーションが減った ・ダイバーシティマネジメントのスキルがますます必要になってきた 企業の持続的成長を実現するために、「健康経営」は重要な観点です。社員の健康増進に投資することにより、業績や企業価値、従業員エンゲージメントなど、組織のパフォーマンスを表す様々な指標が向上します。それは、多くの調査から明らかになっています。 しかし、新型コロナウイルス感染症対策として「在宅勤務」「リモートワーク」の機会が急増し、ビジネスパーソンの心身の健康状態に大きな影響が出始めています。十分な準備を伴わない中で進められた新しい働き方は「従業員の外出やコミュニケーション機会を極端に減少させる」、という課題が見えてきました。在宅勤務が中心の新しい生活スタイルは、ビジネスパーソンの「健康問題」という新たなリスクを生み出しています。 このセミナーでは「在宅勤務による社員の健康リスク」を様々な角度から明らかにし、健康経営を推進する組織が在宅勤務を行う際に必要な対策・施策をお伝えします。そのうえで、社員の心身の健康を保つために必要な「マネージャーのヘルスリテラシー・マネジメントリテラシー」の向上について、その具体的な方法をお話しします。このマネージャーのリテラシーの向上が、組織の健康面におけるリスクを軽減する鍵となります。 在宅勤務・リモートワークが中心となっても、皆がより健康で生産性高く働けるマネジメントについて、この機会にぜひ理解を深めてください。 |
プログラム内容 | 1.在宅勤務で従業員の「老化」が加速する |
講師プロフィール | 慶應義塾大学理工学部卒。Tilburg大学経営学修士号(MBA)首席取得。商社にて新規事業開発に従事後、オランダの精密機器メーカーに光学系エンジニアとして転職し、オランダに約9年在住する。帰国後はフリービット株式会社(東証一部)の取締役(人事·長期戦略担当)を経て、2016年 株式会社リクシスを創業。自身も20年以上に渡る介護経験者である。認定NPO法人カタリバ理事なども兼任する。NHKクローズアップ現代+にも介護関連の有識者として出演。 著書に「ビジネスパーソンが介護離職をしてはいけないこれだけの理由」「はじめての課長の教科書」「自己啓発をやめて哲学をはじめよう」など多数。 |
対象 | 以下のニーズを抱える経営層及び人事部の方 ・在宅勤務の難しさや、心身に与えるリスクを理解したい ・在宅勤務社員のマネジメントについて知りたい ・在宅勤務施策を進める上での留意点を考えたい ・健康経営やダイバーシティ施策を推進・検討したい ※お申し込みは、1社あたり3名様までとさせていただきます。 ※お申込み多数の場合は、ご参加をお断りする場合がございます。あらかじめご了承ください。 ※教育研修機関からのご参加はご遠慮いただいております。 |
オンライン講座のお申込みにあたって | @貴殿(連絡担当者)以外の方が受講される場合は、WEB申込フォームの連絡事項欄に、ご受講者のメールアドレスをご記入ください。 A弊会にてお申込み内容を確認後、「参加券」の代わりに受講要領をメールさせていただきます。 ※システムの仕様上、セミナー参加受付の自動返信メールに、下記の誤りがございます。 ・「ご請求書の送付」の表記がございますが、本セミナーは無料です。請求書の発行はございません。 ・「参加券を送付」の表記がございますが、参加券に代えてメールにてご案内いたします。 |
会場 | オンライン「zoom」上で開催いたします。 |
会場電話番号 | 06-6443-6963 |
会場FAX番号 | 06-6441-4319 |
問合せ先 | 経営開発グループ |
担当者 | 寺田 和紀 |
kterada@noma.or.jp | |
電話番号 | 06-6443-6963 |
FAX番号 | 06-6441-4319 |