セミナー詳細

セミナー名 【オンライン公開セミナー】

テレワークにおける人事評価の要点と進め方
開催日時 2020年10月15日(木)13:30〜16:30
講師 潟qューマンエナジー 代表取締役
一般社団法人日本経営協会 専任講師 加藤 奈穂子
会員参加料(税込) 19,800円
一般参加料(税込) 22,000円
ねらい テレワーク(リモートワーク)の積極的導入により、生産性の向上や生活の充実等のメリットが
顕著になってきております。しかし、マネジメントの観点からは、勤務実態の把握や人事評価が
難しくなるという懸念の声も聞かれます。本セミナーでは、テレワークのメリットを最大限にいかすい
人事評価の具体的な進め方を解説します。
プログラム内容 1.テレワークにおける人事評価の難しさ
(1)テレワークのメリットとデメリット
(2)部下は目の前にいない
(3)テレワークとオフィスワークとが混在する

2.公平な評価のために考えるべきこと
(1)人事評価の目的
(2)評価基準に関わる根本問題
(3)絶対評価法と相対評価法

3.人事評価制度を変えずにテレワークに対応する
(1)コミュニケーションの制度化
(2)ITツールの導入
(3)プロセスの見える化と評価方法

4.人事評価制度を変えてテレワークに対応する
(1)「この時」をチャンスにして人事評価制度を考える
(2)人事評価の4ステップ(目標設定、中間面談、査定、評価)
(3)コンピテンシー評価
(4)目標管理制度
(5)KPIマネジメント
(6)OKRマネジメント

5.まとめ
講師プロフィール 潟qューマンエナジー 代表取締役
一般社団法人日本経営協会 専任講師 加藤 奈穂子

アイシン・エィ・ダブリュ株式会社等を経て、株式会社ヒューマンエナジーを設立し、代表取締役に就任、現在に至る。
企業の経営にあたる一方、一般社団法人日本経営協会専任講師として自治体等の行政機関・民間企業の職員、社員教育に活躍。年間220日を社員研修と組織変革コンサルティングのため遠征。受講者は延べ10万人を超える。
対象 ●人事・総務ご担当の方
備考 <必要備品・諸注意事項>   ※ウェビナーは「コクリポ」を利用します

@必要備品はパソコンのみです。
 ブラウザを Microsoft Edge もしくは google chrome に設定ください。


A受講用のカメラは不要です。
  画面には、講師・テキストのみが投影されるため、どのような場所でも受講可能です。
  PDFの受講画面イメージを参照ください。

Bマイクのご用意は任意(基本的に不要)です。
  チャット機能を主にご利用いただきますが、音声発言を希望される場合は事前に接続ください。

※受講者間において、個人情報(所属・氏名等)は共有されません。
  チャットにおける発言は匿名性が保たれ、参加者間で個人情報が開示されることはございません。
  (音声発言は氏名が開示されます)。


 <推奨受講環境>
【OS】Windows 7 および、Windows 8.1 以降 Mac OS X (10.4以上)
【メモリ】4GB以上を推奨
【CPU】Intel® CoreDuo 1.8GHz 相当以上のプロセッサ
【ブラウザ】Microsoft Edge/Google Chrome

※視認性の都合上、タブレットよりもパソコンを推奨致します
 また、タブレットの場合はアプリの事前インストールが必要です

申込〜受講の流れ <申込〜受講の流れ>  ※面倒な作業は一切ありません

@申込み確認後、請求書をお送りします

A開講の3営業日前までを目途に、「受講用URL」と「テキストデータ」を、
 登録いただいたメールアドレスへ送信します (紙ベースのテキスト郵送となる場合があります)

B受講用URLから入場し、受講予約をお願いします

C当日は、開講時刻の15分前から入場いただけます


・領収書は振込金受領書をもって代えさせていただいております。
・参加券は基本的にお送りしておりません。
※ただし、いずれの場合も必要に応じて個別に対応させていただきます。ご連絡ください。
会場 任意
問合せ先 企画研修グループ
担当者 平塚
電話番号 052-957-4172
FAX番号 052-952-7418
パンフレット(PDF) パンフレットはこちらをクリック
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