セミナー名 |
【Friday Noma Seminar:無料Web講座】 「採用力」向上オンラインセミナー 【第3回】 オンライン採用時代の「採用基準」と「面接力」 |
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開催日時 | 【第3回】 7月31日 (金) 15:00〜16:30 |
講師 | 浮島 晋 氏 |
参加料 | 無料 |
ねらい | 新型コロナウイルス感染症の拡大により、世界が混乱のさなかにあります。 日本国内の今後の感染状況においても、第2波・第3波が懸念されており、事態の収束はまだまだ先になりそうです。 また、いわゆる「新しい生活様式」の中で、今後オンライン採用のニーズが高まると考えられます。 オンラインでの採用はもちろんメリットも多いですが、従来の面接とは異なる視点が必要です。 そこで今回は、アフターコロナ時代の採用・面接における重要トピックとして、 4週にわたり以下の4テーマでオンラインセミナーを実施いたします。 @アフターコロナ、採用はどう変わるのか A求める人材をゲットするための「採用広報戦略」 Bオンライン採用時代の「採用基準」と「面接力」 C採用の精度を高める「診断ツール」の活用 ご多忙とは存じますが、この機会にご参加いただきますようお願い申し上げます。 |
プログラム内容 | ■第3回 オンライン採用時代の「採用基準」と「面接力」 【7/31(金) 15:00〜16:30】 ・採用基準はありますか? ・「良い人材」を採用するために必要なこと ・オンライン採用時代に求められる「面接力」 ・面接トレーニングの重要性 ★本セミナーは「全4回」のオンラインセミナーのうち、第2回目分です。★ ※全4回のセミナーお申込みはこちらから⇒ |
講師プロフィール | ■第3回講師:浮島 晋 氏 (一般社団法人 日本経営協会 講師) 早稲田大学卒業後、銀行・流通・外資系企業にて人事部長、採用部長等を歴任。2011年10月に独立し、現在に至る。27年間にわたる人事制度の企画管理、労政、採用、研修で身につけた豊富な経験・知識・実績を活かして、現在、人事労務コンサルタント、研修会の講師として活躍中 |
会場 | オンラインセミナー「コクリポ」上で実施します。 |
パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |