セミナー詳細
| セミナー名 |
わかりやすい労働基準法入門コース 〜働き方改革時代に求められる労務管理のポイントを解説〜 |
|---|---|
| 開催日時 | 2020年10月22日(木)13:00〜17:00 2020年10月23日(金) 9:30〜16:30 |
| 講師 | 石嵜・山中総合法律事務所 弁護士 前嶋 義大 氏 |
| 会員参加料（税込) | 52,800円 |
| 一般参加料（税込) | 60,500円 |
| ねらい | 働き方改革が各企業に浸透し始め、労務管理の重要性がますます増しています。労働基準法には、労働条件、賃金、労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇などについて、使用者が労働者に対して最低限守るべき内容が定められており、人事労務担当者としては、労務リスクを未然に防止したり、適切に対処していく上で、労働基準法のマスターが必要不可欠となります。 本セミナーでは、労働基準法と労務管理の基本的事項を解説するとともに、特に人事・労務管理を進める上で必要な法的知識の理解や実務対応上の留意点について、わかりやすく解説いたします。 この機会に新任担当者の方はもとより、労働基準法を体系的に理解したい方々にご参加をおすすめ申しあげます。 |
| プログラム内容 | 第１．労務管理に必要な法的知識 １．労働法とは ２．憲法と労働基準法 ３．民法・労働法・判例法理の関係 ４．雇用契約と労働契約の関係 第２．労働基準法とはどのような法律か １．労働基準法の目的 ２．労働基準法の効力 第３．労働契約・就業規則について １．労働契約について ２．就業規則について ３．労働基準法・労働契約・就業規則・労働協約の関係 第４．採用・募集 １．採用の自由とその限界 ２．労働契約締結に関する労基法の規制 ３．採用内定とその取消し ４．試用期間と本採用拒否 第５．賃金 １．賃金の意義 ２．賃金支払いの原則 ３．退職金が減額できる場合、没収できる場合 ４．休業手当 第６．労働時間・休憩・休日および休暇 １．労働時間制度の基本 ２．労働時間の意義 ３．時間外労働・休日労働の意味と要件 ４．労働時間・休憩・休日に関する規定の適用除外 ５．高度プロフェッショナル制度 第７．労働時間の弾力化と例外 １．変形労働時間制 ２．フレックスタイム制 ３．事業場外労働のみなし時間制 ４．専門業務型裁量労働制 ５．企画業務型裁量労働制 第８．休暇 １．年次有給休暇の基本原則 ２．時間単位年休 ３．計画年休 ４．年次有給休暇の時季指定義務 ５．年休の買い上げ 第９．人事異動 １．昇進・昇格・降格 ２．配転・出向・転籍 第10．休職・退職・解雇 １．休職期間の満了と労働契約の解消 ２．解雇・辞職・合意退職 ３．解雇に関する法規制等 |
| 講師プロフィール | 石嵜・山中総合法律事務所 弁護士 前嶋 義大 氏 2010年中央大学大学院法務研究科修了。同年司法試験合格。2011年12月に弁護士登録し（第一東京弁護士会）、石嵜・山中総合法律事務所入所。人事労務を専門分野とし、個々の法律相談、実務指導から訴訟、労働組合対応に至るまで、企業の幅広いニーズに応えている。現場を重視し、実務感覚の伴ったリーガルサービスを提供することを心がけている。 著書に『懲戒権行使の法律実務＜第２版＞』（共著、中央経済社）、『非正規社員の法律実務＜第２版＞』（共著、中央経済社）、その他「トラブル防止の就業規則総点検」（労働新聞連載）等の執筆がある。 |
| 対象 | 人事労務ご担当者や管理監督者の方々など |
| 会場 | 関西本部 大阪市西区靭本町１−８−４大阪科学技術センタービル |
| 会場地図 | 会場地図はこちらをクリック |
| 会場電話番号 | 06-6443-6962 |
| 会場FAX番号 | 06-6441-4319 |
| 問合せ先 | 企画研修G |
| 担当者 | 重藤 |
| sigefuji@noma.or.jp | |
| パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |
