セミナー名 |
在宅勤務・時差出勤をめぐる 労務管理の法律実務 |
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開催日時 | 2020年10月14日(水)10:00〜16:00 |
講師 | 弁護士法人 あお空法律事務所 代表弁護士 中根 浩二 |
会員参加料(税込) | 33,000円 |
一般参加料(税込) | 38,500円 |
他参加料 | 同一企業(団体)から2名様以上でご参加の場合は、1名様につき2,200円割引いたします。 |
ねらい | 在宅勤務をめぐる労働基準法の留意点(特に労働時間管理)をはじめとした労務管理について、具体的事例をもとに解説します。 |
プログラム内容 | T 事業場外勤務の概要 1. 事業場外勤務の定義と種類 2. .企業・従業員それぞれのメリット U 在宅勤務に関する労働基準法の要点 1.労働基準関係法令の適用 2.労働時間制度の基本 3.労働時間の範囲の具体例 4.変形労働時間制 (1) 通常の労働時間 〜就業規則の具体例 (2) 変形労働時間制 (3) フレックスタイム制 (4) 事業場外みなし労働時間制 〜就業規則の具体例 (5) 専門業務裁量労働制 (6) 企画業務裁量労働制 5.テレワークと賃金カットの関係 V 具体的事例ごとの留意点 1. 部分在宅勤務 〜労働時間の一部を事業場内、残りを在宅勤務する場合 2. 在宅勤務時間中に、時間単位年休を取得する場合 3. 時間外労働、深夜労働の取扱い 4. 短時間勤務者の在宅勤務 〜パートタイム労働法との関係 W 就業規則についての留意点 1. 就業規則見直しの必要性 2. 委任規程 3. 定義規定 4. 対象者に関する規定例 5. 服務規律に関する規定例 X 費用負担に関する留意点 1. 在宅勤務にかかる費用 2. 費用負担の問題点・注意点 3. 就業規則の規定例 Y 在宅勤務に関するその他の留意点 1. セキュリティ 2. 業績評価 3. 労働安全衛生法 4. 労災保険法 Z 時差出勤をめぐる労働時間管理・労務管理 1. 時差出勤の定義 2. 時差出勤のメリット・デメリット 3. 始業時刻決定に関する留意点 (1) 就業規則の改訂 (2) 深夜労働との関係 4. 一斉休憩の適用除外 [ 質疑応答 |
講師プロフィール | 平成 9 年 司法試験合格 平成10 年 名古屋大学法学部法律学科卒業 最高裁判所司法修習生(52 期) 平成12 年 司法修習終了 弁護士登録(愛知県弁護士会) 楠田法律事務所勤務 平成17 年 あお空法律事務所開所(所長) 平成23 年 日弁連研修センター副委員長 愛知県弁護士会研修センター副委員長 労働問題、企業法務をはじめ、愛知県を中心に活躍中。 労働法関連セミナーの実績も多数 |
対象 | ●人事・総務部門の方 ●管理・監督職の方 |
会場 | 一般社団法人日本経営協会 中部本部 名古屋市東区東桜1−13−3 NHK名古屋放送センタービル10階 |
会場地図 | 会場地図はこちらをクリック |
会場電話番号 | 052-957-4172 |
会場FAX番号 | 052-952-7418 |
問合せ先 | 企画研修グループ |
担当者 | 平塚 |
電話番号 | 052-957-4172 |
FAX番号 | 052-952-7418 |
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