セミナー名 |
【医療法人向け】 病院職員・医療従事者のための労働時間管理のポイント 開催中止 |
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開催日時 | 2020年6月15日(月)10:00〜17:00 |
講師 | 人事サポートオフィス 誠光 代表 社会保険労務士・社会福祉士 杁山 誠 |
会員参加料(税込) | 27,500円 |
一般参加料(税込) | 30,800円 |
他参加料 | ※お申込みにつきましては、WEB申込にご協力の程よろしくお願いいたします。 お申込後の「参加券及びご請求書」の発送につきましては、緊急事態宣言の解除日以降に順次処理させていただきます。 発送が遅くなりご迷惑をおかけし申し訳ありませんが、ご理解の程よろしくお願いいたします。 |
ねらい | 1.労働時間の管理方法を基礎から確認し、医療機関特有の労働時間に関する問題点とその 解決策をお伝えします。 2.各種の行政調査や医療機能評価をクリアするための労働管理に関するポイントを把握する ことができます。 3.各種の事例や実際の手法を交えながら、現状の医療機関における課題に対してアドバイスを おこないます。 |
プログラム内容 | 1.労働時間管理に関する基礎知識 ・働き方改革のポイント ・時間外労働の上限規制について 等 2.統計データでみる労働実態 ・全産業との労働時間比較 ・医療・福祉業での規模別労働時間の推移 等 3.労働時間に関する法令と規則 ・労働時間とその判断基準 ・休憩時間や休日に関する規定と注意点 等 4.時間外労働と割増賃金 ・時間外労働と36協定 ・割増賃金と算定の注意事項 等 5.法制度上の労働時間制度 ・1年単位の変形労働時間制 ・1か月単位の変形労働時間制 等 6.ワークバランスを考慮した制度 ・多様な働き方に対応する制度 人事制度を見直す場合の手順とポイント 等 7.長時間労働の3つの要因と求人方法のポイント ・仕事や業務の“量的”要因 ・スキルや作業の“質的”要因 ・職員数や配置の“人的”要因 等 8.労働時間を適正に把握するコツ ・医療現場における勤務体系の留意事項 ・職務分析に関するポイント 等 9.労働時間に関する問題点と解決法 ・時間外労働の手当てが必要となる具体的ケース ・残業を増やさないためのポイント 10.ドクターの時間管理のポイントと具体的事例 ・医師に対する長時間労働対策 ・医師の労働時間管理の具体的事例 等 11.労働監督行政に関する基礎知識 ・労働基準監督署の業務 ・労働基準監督官の職務権限 等 12.労働基準監督署の調査対策 ・労働基準監督署の調査と対処法 ・調査資料のチェックポイント 等 13.その他の労務管理に関する基礎知識 ・年次有給休暇に関する確認事項 ・同一労働同一賃金の義務化について 等 14.まとめと質疑応答 ※※参加者皆様の課題解決と研修内容の充実のため、 事前アンケートを参加券と一緒にお送りいたします。 差し支えなければ、当会までご返信ください。 なお、記入は任意ですが、セミナー開始時に、同様の内容を講師から確認させていただきます。 |
講師プロフィール | ※パンフレット(PDFファイル)をご覧ください。 |
対象 | ●病(医)院の経営者・責任者の方々 ●事務長、総務・人事部門の方々 ●各部門のリーダー(部長・師長など) |
会場 | 一般社団法人日本経営協会 中部本部 名古屋市東区東桜1−13−3 NHK名古屋放送センタービル10階 |
会場地図 | 会場地図はこちらをクリック |
会場電話番号 | 052-957-4172 |
会場FAX番号 | 052-952-7418 |
問合せ先 | 企画研修グループ |
担当者 | 竹本 啓哉 |
電話番号 | 052-957-4172 |
FAX番号 | 052-952-7418 |
パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |