セミナー名 | トラブルを回避するための!医療機関における問題職員の法的対応実務講座 |
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開催日時 | 2020年4月16日(木) 10:00〜16:00 |
講師 | 鴻和法律事務所 弁護士 弁護士 矢口 耕太郎
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会員参加料(税込) | 27,500円 |
一般参加料(税込) | 33,000円 |
ねらい | 医療職場の人事管理をめぐる問題で、職場の秩序を乱し業務に支障を与える職員や病院のイメージに悪影響を及ぼす「問題ある職員」は常に人事担当者・職場の管理者を悩ます存在です。医療関係を取り巻く労務環境もめまぐるしく変化しており、様々な対応を実施していくことが求められております。近年は、ハラスメント(セクハラ、パワハラなど)関係や精神疾患、個人的な不祥事など多くの課題があげられます。 本講座では、職場での職員が起こす「問題行動」を、法的にトラブルなく対応する考え方、施策、防止策をわかりやすく学んでいただきます。判例、事例も交えながら具体的に学び、職場で活用していただきます。
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プログラム内容 | 1 はじめに ⑴ 労使関係の基本 ⑵ 就業規則の意味 ⑶ 懲戒処分と懲戒手続 ⑷ 人事権の行使について ⑸ 刑事告訴について ⑹ 試用期間特有の問題
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講師プロフィール | hr>
【講師紹介】
九州大学法学部卒業。京都大学大学院法学研究科入学。平成17年司法試験合格。現在、福岡県弁護士会所属。
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対象 | ・理事長、事務長、人事・総務ご担当者 ・管理、監督者の方々 など |
会場 | 一般社団法人日本経営協会 九州本部内専用教室 福岡市博多区博多駅前1-6-16西鉄博多駅前ビル7F |
会場地図 | 会場地図はこちらをクリック |
会場電話番号 | 092-431-3365 |
会場FAX番号 | 092-431-3367 |
問合せ先 | 企画研修G |
担当者 | 瀬戸 |
kyu-semi@noma.or.jp | |
電話番号 | 092-431-3365 |
FAX番号 | 092-431-3367 |
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