セミナー名 |
派遣法改正への対応を万全に! 同一労働同一賃金 正規・非正規と派遣法改正セミナー |
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開催日時 | 2020年 2月13日(木) 10:00〜17:00 |
講師 | 特定社会保険労務士・人事コンサルタント 山口 貞利 氏 |
会員参加料(税込) | 27,500円 |
一般参加料(税込) | 33,000円 |
ねらい | 2018年6月に働き方改革関連法が成立し、いわゆる「同一労働同一賃金」についての対応が求められるようになりました。すでに2018年12月には同一労働同一賃金(不合理な待遇差)に関する厚生労働省ガイドラインも発表され、2020年4月1日の施行も迫る中で、企業は自社の制度の最終点検・検討を行う必要があります。 このセミナーでは、同一労働同一賃金の基本と派遣法の基本、そして2020年4月1日施行の派遣法改正を重点的に取り上げて詳しく解説いたします。是非この機会に、関係各位のご参加をお待ち申し上げます。 |
プログラム内容 | 1.同一労働同一賃金とは ・法律施行と対応への考え方 ・正規社員と非正規社員の基本事項 2.パートタイム・有期雇用労働法の改正点 ・均等待遇と均衡待遇 ・社員タイプ別の労働条件一覧と不合理と想定される待遇 ・手当等の内容 ・説明義務等 ・ガイドラインの策定 3.派遣労働の概要 ・派遣・請負等 ・派遣労働の業務と期間 ・派遣労働の労働条件等 4.2020年4月 派遣法改正のポイントは何か ・我が国が目指す「派遣労働者の同一労働同一賃金」 ・派遣先の情報提供義務 ・同一労働同一賃金 ・派遣先均等・均衡方式と労使協定方式 (労使協定方式のポイント) 5.派遣先としてどう対応すべきか ・労働基準法、労働安全衛生法 ・時間外労働、休日労働 ・ハラスメント |
講師プロフィール | 【講師紹介】 特定社会保険労務士・人事コンサルタント 山口 貞利 氏
hr> 1984年3月株式会社千趣会入社 商品企画部にてオリジナル商品企画を担当。 1998年社会保険労務士登録 1999年より人事部人事企画チームシニアプランナー 2004年より人事部人事チームマネージャー グループ全体の人事労務と採用のトータルマネジメントを行う メンタルヘルスやセクハラ等のコンプライアンス事務局運営 関連会社の非常勤取締役を兼任、グループ会社の人事制度構築 M&A後の人事制度の整備を実行。内部、外部の労働組合対策 人事労務・人事考課の社内研修講師
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対象 | 人事部門・労務部門・総務部門・管理部門のご責任者、ご担当者 など |
会場 | 西鉄祇園ビル 11階会議室 福岡市博多区御供所町 1-1 西鉄祇園ビル11F |
会場地図 | 会場地図はこちらをクリック |
会場電話番号 | 092-272-3110 |
問合せ先 | 企画研修G |
担当者 | 中間 |
kyu-semi@noma.or.jp | |
電話番号 | 092-431-3365 |
FAX番号 | 092-431-3367 |
パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |