セミナー詳細

セミナー名 派遣法改正への対応を万全に!
同一労働同一賃金 正規・非正規と派遣法改正セミナー
開催日時 2020年 2月13日(木) 10:00〜17:00
講師 特定社会保険労務士・人事コンサルタント
山口 貞利 氏
会員参加料(税込) 27,500円
一般参加料(税込) 33,000円
ねらい  2018年6月に働き方改革関連法が成立し、いわゆる「同一労働同一賃金」についての対応が求められるようになりました。すでに2018年12月には同一労働同一賃金(不合理な待遇差)に関する厚生労働省ガイドラインも発表され、2020年4月1日の施行も迫る中で、企業は自社の制度の最終点検・検討を行う必要があります。
 このセミナーでは、同一労働同一賃金の基本と派遣法の基本、そして2020年4月1日施行の派遣法改正を重点的に取り上げて詳しく解説いたします。是非この機会に、関係各位のご参加をお待ち申し上げます。
プログラム内容 1.同一労働同一賃金とは
・法律施行と対応への考え方
・正規社員と非正規社員の基本事項

2.パートタイム・有期雇用労働法の改正点
・均等待遇と均衡待遇
・社員タイプ別の労働条件一覧と不合理と想定される待遇
・手当等の内容
・説明義務等
・ガイドラインの策定

3.派遣労働の概要
・派遣・請負等
・派遣労働の業務と期間
・派遣労働の労働条件等

4.2020年4月 派遣法改正のポイントは何か
・我が国が目指す「派遣労働者の同一労働同一賃金」
・派遣先の情報提供義務
・同一労働同一賃金
・派遣先均等・均衡方式と労使協定方式
 (労使協定方式のポイント)

5.派遣先としてどう対応すべきか
・労働基準法、労働安全衛生法
・時間外労働、休日労働
・ハラスメント
講師プロフィール 【講師紹介】
特定社会保険労務士・人事コンサルタント
山口 貞利 氏



1984年3月株式会社千趣会入社 商品企画部にてオリジナル商品企画を担当。
1998年社会保険労務士登録
1999年より人事部人事企画チームシニアプランナー
2004年より人事部人事チームマネージャー 
   グループ全体の人事労務と採用のトータルマネジメントを行う
   メンタルヘルスやセクハラ等のコンプライアンス事務局運営
   関連会社の非常勤取締役を兼任、グループ会社の人事制度構築
   M&A後の人事制度の整備を実行。内部、外部の労働組合対策
   人事労務・人事考課の社内研修講師


「著書」 「実際にやってみてわかった中小企業M&A成功のための人事労務」共著 日本法令
月刊人事マネジメント連載(08年5月より)「人事のカガミ」ビジネスパブリッシング

対象 人事部門・労務部門・総務部門・管理部門のご責任者、ご担当者 など
会場 西鉄祇園ビル 11階会議室
福岡市博多区御供所町 1-1 西鉄祇園ビル11F
会場地図 会場地図はこちらをクリック
会場電話番号 092-272-3110
問合せ先 企画研修G
担当者 中間
E-Mail kyu-semi@noma.or.jp
電話番号 092-431-3365
FAX番号 092-431-3367
パンフレット(PDF) パンフレットはこちらをクリック
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