セミナー名 | 間違った対応をしない!メンタル疾患従業員に関する対応の法的実務講座 |
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開催日時 | 2020年1月17日(金) 10:00〜16:00 |
講師 | 鴻和法律事務所 弁護士 弁護士 矢口 耕太郎
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会員参加料(税込) | 27,500円 |
一般参加料(税込) | 33,000円 |
ねらい | 近年、組織の従業員に対する健康管理責任が非常にクローズアップされております。 “働き方改革関連法案”において、メンタルヘルス対策の推進が大きく取り上げられていますが、メンタル疾患は外見上分からない事が多く、理解を誤って対応を間違うことも多いとされています。メンタル疾患の従業員への対応を間違った結果として、トラブルに発展するケースも増えてきています。裁判にまで発展した場合には、敗訴した場合の損害賠償責任等はもちろんとして、メディア等に取り上げられることで、社会イメージがマイナスとなり、経営活動にも影響がでることもあります。また、精神障害者の就労拡大に向け、厚生労働省は、2019年度に「就労パスポート」の導入を検討しており、昨年の障害者雇用促進法の改正では、雇用義務のある障害者の対象に精神障害者も含まれることになりました。このような変化の激しい状況の中で、従業員へのメンタルヘルス対策は経営の重要課題となっており、的確に対応することが、今まで以上に必要な状況です。 本セミナーでは、「働き方改革」を実践するにあたり、メンタル疾患従業員に関する法的対応について、メンタルヘルスについての基礎知識、精神疾患の初期段階から職場復帰の実務対応、留意点、法的対応等も含め、組織としてとるべき対応について、実例を交えわかりやすく解説いたします。 |
プログラム内容 | 最新の法的対応がわかる! 1. 「働き方改革」における組織とメンタルヘルスとは (1)メンタルヘルス対策の必要性 (2)メンタルヘルス対策と経営
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講師プロフィール | hr>
【講師紹介】
九州大学法学部卒業。京都大学大学院法学研究科入学。平成17年司法試験合格。現在、福岡県弁護士会所属。
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対象 | 人事・総務・労務・採用担当の方 部下をもつ管理・監督者の方 等 |
会場 | 一般社団法人日本経営協会 九州本部内専用教室 福岡市博多区博多駅前1-6-16西鉄博多駅前ビル7F |
会場地図 | 会場地図はこちらをクリック |
会場電話番号 | 092-431-3365 |
会場FAX番号 | 092-431-3367 |
問合せ先 | 企画研修G |
担当者 | 瀬戸 |
kyu-semi@noma.or.jp | |
電話番号 | 092-431-3365 |
FAX番号 | 092-431-3367 |
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