セミナー詳細

セミナー名 間違った対応をしない!メンタル疾患従業員に関する対応の法的実務講座
開催日時 2020年1月17日(金) 10:00〜16:00
講師  鴻和法律事務所 弁護士
 弁護士   矢口 耕太郎

会員参加料(税込) 27,500円
一般参加料(税込) 33,000円
ねらい  近年、組織の従業員に対する健康管理責任が非常にクローズアップされております。 “働き方改革関連法案”において、メンタルヘルス対策の推進が大きく取り上げられていますが、メンタル疾患は外見上分からない事が多く、理解を誤って対応を間違うことも多いとされています。メンタル疾患の従業員への対応を間違った結果として、トラブルに発展するケースも増えてきています。裁判にまで発展した場合には、敗訴した場合の損害賠償責任等はもちろんとして、メディア等に取り上げられることで、社会イメージがマイナスとなり、経営活動にも影響がでることもあります。また、精神障害者の就労拡大に向け、厚生労働省は、2019年度に「就労パスポート」の導入を検討しており、昨年の障害者雇用促進法の改正では、雇用義務のある障害者の対象に精神障害者も含まれることになりました。このような変化の激しい状況の中で、従業員へのメンタルヘルス対策は経営の重要課題となっており、的確に対応することが、今まで以上に必要な状況です。
   本セミナーでは、「働き方改革」を実践するにあたり、メンタル疾患従業員に関する法的対応について、メンタルヘルスについての基礎知識、精神疾患の初期段階から職場復帰の実務対応、留意点、法的対応等も含め、組織としてとるべき対応について、実例を交えわかりやすく解説いたします。

プログラム内容 最新の法的対応がわかる!

1. 「働き方改革」における組織とメンタルヘルスとは
   (1)メンタルヘルス対策の必要性
   (2)メンタルヘルス対策と経営


2.メンタルヘルスの基礎知識
   (1)メンタル疾患の種類について
   (2)メンタル疾患はなぜやっかいか
   (3)多様化するうつ病・新型うつ


3.初期段階での対応
   (1)メンタル不調の信号
   (2)不調の原因
   (3)仕事が原因なのか、そうでないかによる違い
   (4)働くことができるかどうかの判断
   (5)休職させずに解雇することについて
   (6)約1600万円の支払いを命じられたケース
   (7)メンタル疾患に関する情報の取り扱い


4.休職する従業員への対応
   (1)休職の申請と休職命令
   (2)休職中の従業員の行動の把握と制限
   (3)休職期間満了が近づいてきたら
   (4)復職できるか否かの判断
   (5)復職できない場合の注意点


5.復職する従業員への対応
   (1)職場復帰支援について
   (2)職場復帰支援の5ステップ
   (3)ならし勤務とリハビリ出勤
   (4)降格処分や配置転換について
   (5)給料の減額
   (6)メンタル疾患の再燃
   (7)休職と復職を繰り返す従業員への対応


6.ストレスチェック制度と働き方改革
   (1)メンタルヘルス対策の現状
   (2)ストレスチェック制度の概要
   (3)ストレスチェック制度の実施義務
   (4)導入について
   (5)メンタルヘルス問題へアプローチするポイント


7.メンタル疾患と労災申請
   (1)労災の認定基準
   (2)労災申請への協力について
   (3)どのようなケースがあるのか


8.メンタル疾患と組織の環境の改善
   (1)過労と残業の問題
   (2)いじめ・パワーハラスメント
   (3)クレームとトラブル


9.精神障害者の採用
   (1)障害者雇用促進法の改正について
   (2)いろいろな支援策
   (3)「就労パスポート」とは


10.就業規則の工夫
   (1)休職制度の適用範囲をどうするか
   (2)メンタル疾患が疑われるけれども受診しない場合にどうするか
   (3)出勤と欠勤を繰り返す従業員にどうするか
   (4)詐病かもしれないと考えたときにどうするか
   (5)復職できるかどうかの判断が分かれたときにどうするか
   (6)休職期間の計算方法をどうするか


※今後の法改正、ガイドライン等の動向により、プログラム内容を一部変更する場合があります。(P>

講師プロフィール

【講師紹介】
 鴻和法律事務所 弁護士
 弁護士   矢口 耕太郎(やぐち こうたろう)

  九州大学法学部卒業。京都大学大学院法学研究科入学。平成17年司法試験合格。現在、福岡県弁護士会所属。
主な取扱分野:中小企業支援法務、医療法務(含病院管理) 他
講演・講義実:トラブル回避の会社経営、クレーム対応の技術弁護士からみた医療紛争の現状、 他

対象 人事・総務・労務・採用担当の方
部下をもつ管理・監督者の方 等
会場 一般社団法人日本経営協会 九州本部内専用教室
福岡市博多区博多駅前1-6-16西鉄博多駅前ビル7F
会場地図 会場地図はこちらをクリック
会場電話番号 092-431-3365
会場FAX番号 092-431-3367
問合せ先 企画研修G
担当者 瀬戸
E-Mail kyu-semi@noma.or.jp
電話番号 092-431-3365
FAX番号 092-431-3367
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