セミナー名 | (応用編)採用面接担当者養成コース |
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開催日時 | 2020年2月6日(木)10:00〜17:00 |
講師 | 一般社団法人日本経営協会 講師 人事コンサルタント 愛知 輝義 氏 |
会員参加料(税込) | 33,000円 |
一般参加料(税込) | 38,500円 |
ねらい | 本セミナーでは、「個人面接」のすすめ方の解説・実習を通じて、応募者のこれまでの実績や発揮能力を引き出すためのスキルを身につけていただきます。 |
プログラム内容 | 1.採用面接について (1)「採用」は組織の生命線 (2)採用面接の目的と役割 (3)内定辞退を防ぐための面接ポイント (4)陥りやすい人物評価 (5)自組織の求める人材像を明確にする (6)行動特性を引き出す質問の方法 2.採用面接の進め方〜個人面接を中心に (1)面接法とその特徴 (2)評価の仕方 3.採用面接・質問スキルのテクニック (1)傾聴のスキル (2)質問のスキル (3)質問をうまく活用する (4)質問演習 (5)面接の実施 4.個人面接の体験実習 (1)個人面接の特性 (2)個人面接の準備 (3)面接ロールプレイ (4)グループディスカッション(振り返り) (5)フィードバック (6)評価の着眼点 5.質疑応答 |
講師プロフィール | 一般社団法人日本経営協会 講師 人事コンサルタント 愛知 輝義 氏 大手住宅メーカーで約20年人事の仕事に従事。採用課長、人事課長、人材開発 担当マネージャーとして組織人事、労政、人材開発、研修などを行う。 2003年4月に独立。人事・人材開発実務スキルを活用し、民間企業や官公庁など 幅広い層を対象に研修及び講演を行っている。 得意とする分野は、採用面接、コーチング、キャリアデザイン、人事評価・目標管理、 メンタルヘルスなど。 受講者とのコミュニケーションを重視した「参画型双方向研修」には定評がある。 |
会場 | 関西本部 大阪市西区靭本町1-8-4 大阪科学技術センタービル |
会場地図 | 会場地図はこちらをクリック |
会場電話番号 | 06-6443-6962 |
会場FAX番号 | 06-6441-4319 |
問合せ先 | 企画研修G |
担当者 | 重藤 |
sigefuji@noma.or.jp | |
パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |