セミナー名 |
NOMA経営・人材開発フォーラム2019 デジタル変革に勝つ企業と組織 〜イノベーションを起こす組織へ〜 |
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開催日時 | 令和元年11月29日(金)10:00〜16:50 |
講師 | (基調講演)一條和生氏 /(特別講演)出口治明氏 / (事例発表+パネル討議)花田琢也氏・谷本美穂氏・南和気氏 |
会員参加料(税込) | 16,500円 |
一般参加料(税込) | 22,000円 |
他参加料 | @【ご参加者が1〜4名の場合】 会員: 1名あたり 16,500円 一般: 1名あたり 22,000円 A【ご参加者が5名以上(〜10名)の場合】 会員: 1社あたり 82,500円 一般: 1社あたり110,000円 ○参加者10名までは、参加人数に関わらず上記金額といたします。 ○参加者10名を超える場合は、1名につき下記金額を加算します。 <会員>6,050円 <一般>8,800円 例:本会会員が13名参加→82,500円+6,050円×3名=100,650円 |
ねらい | NOMA経営・人材開発フォーラム2019 デジタル変革に勝つ企業と組織 〜イノベーションを起こす組織へ〜 【開催にあたって】 NOMA経営・人材開発フォーラムはこのたび第10回を迎えます。2010年に第1回を開催して以来、わが国の企業が直面する喫緊の経営課題をテーマに捉え、経営イノベーションと人材マネジメントの視点から触発情報を発信してまいりました。本年は「デジタル変革」をメインテーマに据えてプログラムを構成しております。 急速に進むデジタル変革の波は、単なる効率性や生産性向上の次元を超えて、グローバルな競争環境を大きく変質させております。それは、基調講演の一條教授が指摘するように、デジタル・ディスラプション(破壊)ともいうべき状況を招きつつあります。本フォーラムの目的のひとつは、デジタル変革の本質と経営に与えるインパクトについて考えることにあります。また、そうしたチャレンジに立ち向かい、新たな価値創造をリードする組織となるための要件や課題について、人事戦略面の取組みやパネル討議を通して探ってまいります。 この機会に、経営と人材開発の未来についてご関心をお持ちの方々のご参加をお待ちしております。 |
プログラム内容 | [開講挨拶] 10:00〜10:10 ◆基調講演◆ 10:10〜11:50 『デジタル変革の時代における日本企業の経営』 一橋ビジネススクール 国際企業戦略専攻 専攻長・教授 一條 和生 氏 ◆事例発表+パネル討議◆ 12:50〜15:10(途中休憩あり) 『デジタル変革の時代における組織人事戦略』 事例@:日揮ホールディングス株式会社 常務執行役員CDO デジタル統括部長 花田 琢也 氏 事例A:グーグル合同会社 人事部長 谷本 美穂 氏 パネル討議:(モデレーター) SAPジャパン株式会社 人事・人財ソリューションアドバイザリー本部 北アジア統括本部長 南 和気 氏 ◆特別講演◆ 15:25〜16:50 『日本の未来を考えよう』 立命館アジア太平洋大学 学長 出口 治明 氏 =プログラムの詳細についてはパンフレット(PDF)をご覧ください= |
講師プロフィール | ・ |
対象 | ○企業・団体の人事部門、人材育成部門および経営企画部門・DX推進部門の方々 ○事業部門・技術部門等における管理者・リーダーの方々 |
会場 | KFCホール 東京都墨田区横網1-6-1/JR・地下鉄「両国駅」下車 |
会場地図 | 会場地図はこちらをクリック |
問合せ先 | 一般社団法人日本経営協会 東京本部 |
担当者 | NOMA経営・人材開発フォーラム事務局 |
電話番号 | 03-3403-1716 |
FAX番号 | 03-3403-8417 |
パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |