セミナー詳細
| セミナー名 |
関西ダイバーシティ＆インクルージョン研究会 第5回「さくら情報システムのダイバーシティ推進の軌跡といま求められるシニア世代の活性化に向けた取組み」 |
|---|---|
| 開催日時 | 2019年11月18日(月)13:00〜17:00 |
| 会員参加料（税込) | 7,000円 |
| 一般参加料（税込) | 10,000円 |
| 他参加料 | 【ダイバーシティ＆インクルージョン研究会登録法人】7,000円(税込) |
| ねらい | 活性化して成長・発展し続ける組織になるため取り組むべきことは、根底で全て繋がっています。ダイバーシティ推進、女性活躍推進、働き方改革、イクメン推奨、イクボス教育、シニアのモチベーション向上など、各組織が抱える課題を多角的な切り口で、参加メンバーが互いの実体験、課題を共有し、さらなる取り組みの方向性を見出すこと。組織を超えて信頼で結ばれたネットワークの構築を目指すのがダイバーシティ＆インクルージョン研究会です。 今回、関西地域での第4回研究会を開催いたします。関西地域の皆様のご参加をお待ちしております。本研究会は、参加型ディスカッション形式です。是非この機会に、真剣な情報共有の場にご参加ください。 ※本研究会では事前アンケートがございます。ご協力のほどお願い申し上げます。 |
| プログラム内容 | 【第５回関西研究会】2019年11月18日(月) 「さくら情報システムのダイバーシティ推進の軌跡といま求められるシニア世代の活性化に向けた取組み」 １．イントロダクション ◎キャリアコンサルタント・ダイバーシティコンサルタント 植田 寿乃 氏 ２．D&I推進チームでリードする3年間のダイバーシティ推進奮闘記！ ◎さくら情報システム株式会社 人事部人財企画グループ長 薄井 昌子 氏 ・ まずは、我がD&I推進チームから ・ ３年間の歩みと課題、そして成果 ・ これから先の当社のD&Iの方向性 ３．今こそ、シニア世代の活性化のために必須なキャリア教育 ◎さくら情報システム株式会社 人事部人財企画グループ チーフアドバイザー 高久和男 氏 ・ キャリア教育の必要性：中年世代の危機とキャリアデザイン ・ 研修の総括と今後の展開 それぞれのパートで参加者同士のグループディスカッションや質疑応答の時間を設けております。 |
| 対象 | 人事・人材育成・ダイバーシティ推進担当など、幅広い参加をお待ちしております。 |
| 会場 | NOMA関西本部内 専用教室 大阪市西区靭本町1-8-4 大阪科学技術センタービル |
| 会場地図 | 会場地図はこちらをクリック |
| 会場電話番号 | 06-6443-6963 |
| 会場FAX番号 | 06-6441-4319 |
| 問合せ先 | 関西本部 経営開発グループ |
| 担当者 | 村上 圭介 |
| k-murakami@noma.or.jp | |
| 電話番号 | 06-6443-6963 |
| FAX番号 | 06-6441-4319 |
| パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |
