セミナー名 | 人材開発の基本と教育体系構築・運営のポイント |
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開催日時 | 2019年10月7日(月)10:00〜16:00 |
講師 | 株式会社 寺崎人財総合研究所 プリンシパルコンサルタント 寺崎 文勝 |
会員参加料(税込) | 33,000円 |
一般参加料(税込) | 38,500円 |
他参加料 | ※同一企業(団体)から、同じ講座に2名様以上でご参加の場合は、1名様につき、2,000円(税抜) 割引いたします。 |
ねらい | 1.人材開発の目的を明確化し、人材開発・教育担当者が知っておくべき基礎知識をわかりやすく 解説いたします。 2.各種研修の目的と効果的な研修手法、育成型ローテーションのポイントを解説いたします。 |
プログラム内容 | T 人材開発の目的 1.経営における人材開発の意義 2.パフォーマンス向上と人材開発
U トータル人材開発体系における研修の位置付け
V 研修体系構築のポイント
W 研修プログラム作成のポイント
X 階層別・選抜研修のポイント
Y 育成型ローテーションの実施
Z 人材投資効果の測定方法 |
講師プロフィール | ※パンフレット(PDFファイル)をご覧ください。 |
対象 | ●人事・人材開発・教育部門の管理・監督者、スタッフの方々 |
会場 | 一般社団法人日本経営協会 中部本部 名古屋市東区東桜1−13−3 NHK名古屋放送センタービル10階 |
会場地図 | 会場地図はこちらをクリック |
会場電話番号 | 052-957-4172 |
会場FAX番号 | 052-952-7418 |
問合せ先 | 企画研修グループ |
担当者 | 竹本 啓哉 |
電話番号 | 052-957-4172 |
FAX番号 | 052-952-7418 |
パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |