セミナー詳細

セミナー名 【病院・医療機関対象/新規開講】
リハビリテーション部門が「結果を出す」ための組織づくり
〜診療報酬・介護報酬改定を乗り切るリハビリテーション部門の組織管理〜
開催日時 2019年10月09日(水)10:00〜17:00
講師
株式会社 Work Shift 代表取締役
 関西医療大学 客員准教授 高木 綾一 氏

会員参加料(税込) 27,500円
一般参加料(税込) 30,800円
他参加料 早割・複割について【最大4,400円(税込)割引】
・早割(早期申込割引)お申込みされた講座のうち、開催日がお申込み日より2ヵ月以上先の
 講座について参加料を1講座1名あたり2,200円(税込)割引させていただきます。
・複割(複数申込割引)複数講座並びに1講座に複数名のお申込みで、
 参加料を1名あたり2,200円(税込)割引いたします。
 (ただし、同時にお申込みの場合に限ります。)
・2019年10月1日からの消費税引き上げを前提としております。
ねらい
 本コースは、リハスキルを習得するための講習会ではありません。セラピストと云う専門職を動機づけて、組織目標を達成するために管理職やリーダーが身に付けていただきたい“組織をまとめる”、“組織を管理運営する”ために必須の基本知識とマネジメントスキルを学んでいただきます。
 講師には、セラピストの人材育成や組織のブランディングに定評がある高木綾一氏をお迎えいたします。リハ部門の組織運営のさまざまな悩みや課題解決の一助になると存じます。この機会にぜひご派遣・ご参加をご検討ください。

プログラム内容
T.リハビリテーション部門運営戦略の立案
 1.リハ部門における経営戦略とは何か?
 2.組織の理念・ビジョンの違い

U.リハ部門 組織間の情報流通のあるべき姿
 1.なぜ組織間の情報流通が重要であるか?
 2.情報フィードフォワードとフィードバックの違い

V.リハ部門 組織管理に必要なコーディネーションとインセンティブ
 1.組織間対立はなぜ生じるのか?
 2.なぜ、セラピストのモチベーションが低いのか?
 3.組織間対立を回避する方法
 4.セラピストの帰属意識を高める方法

W.専門職としてのセラピストのモチベーションマネジメント
 1.セラピストのモチベーションに影響を与える因子
 2.セラピストのモチベーションを向上させる具体的取り組み

X.変化に対応するリハ部門組織の作り方
 1.リハ部門の組織文化の重要性を知る
 2.変化に対応するリハ部門の組織作りとは?

講師プロフィール
株式会社 Work Shift 代表取締役
関西医療大学 客員准教授 高木 綾一 氏
 大阪府内の大手医療法人で理学療法士として2000年から地域リハビリテーションに携わり、 リハビリ部門の統括、病院・介護施設・介護事業所のマネジメントを経験する。臨床、教育、研究、管理を組み合わせるマネジメント手法により、リハビリ部門、病院や介護施設の発展に貢献した。特に、セラピストの人材育成や組織のブランディングに注力した。2014年株式会社 Work Shift の代表取締役に就任し、医療・介護事業所のコンサルティングやヘルスケアビジネス支援、創業支援を全国で行うほか、 キャリアデザインやマネジメントに関するセミナー講師を務める。
 理学療法士、認定理学療法士(管理・運営)(脳卒中)、呼吸療法認定士、修士(学術、経営管理学/MBA)、 関西医療大学 客員准教授。

対象
●リハ専門職の管理職・チームーリーダー
●リハ部門のマネジメントに携わる方
●リハ部門改革・モチベーションアップ・離職防止に悩まれている方

会場 一般社団法人日本経営協会 東京本部
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8
会場地図 会場地図はこちらをクリック
会場電話番号 03-3403-1972
会場FAX番号 03-3403-8417
問合せ先 企画研修グループ
担当者 川島 武士
E-Mail tms@noma.or.jp
電話番号 03-3403-1972
FAX番号 03-3403-8417
パンフレット(PDF) パンフレットはこちらをクリック
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