セミナー名 | 人事評価制度の運用と見直しの進め方 |
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開催日時 | 2019年9月13日(金)10:00〜16:00 |
講師 | (株)寺崎人財総合研究所 代表取締役 プリンシパルコンサルタント 寺崎 文勝 氏 |
会員参加料(税込) | 32,400円 |
一般参加料(税込) | 37,800円 |
他参加料 | ※同一企業(団体)から、同一講座に2名様以上でご参加の場合は、1名様につき、2,160円 割引いたします。 |
ねらい | 「人を動機づける・育成する」制度に見直し、運用するためのポイントを解説いたします。 人事評価制度の本来の目的を再確認していただきます。 |
プログラム内容 | 1.「人事評価の目的」の再認識 1)何のために評価を行うのか 〜経営における評価の目的 2)評価自体は目的ではない 〜人材マネジメントにおける評価制度の位置づけ 3)人事マネジメントにおける動機づけの重要性 4)査定としての人事評価 5)育成のための人事評価 6)アセスメントのための人事評価 7)自社の評価制度見直しのポイント
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講師プロフィール | ※パンフレット(PDFファイル)をご覧ください。 |
対象 | ●人事・人材開発・教育部門の方々 ●人事評価制度の再構築、見直しをご検討の方 |
会場 | 一般社団法人日本経営協会 中部本部 名古屋市東区東桜1−13−3 NHK名古屋放送センタービル10階 |
会場地図 | 会場地図はこちらをクリック |
会場電話番号 | 052-957-4172 |
会場FAX番号 | 052-957-7418 |
問合せ先 | 企画研修グループ |
担当者 | 山田 剛央 |
電話番号 | 052-957-4172 |
FAX番号 | 052-952-7418 |
パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |