セミナー詳細

セミナー名 募集・採用・内定をめぐる法律実務
開催日時 2019年9月2日(月)10:00〜16:00
講師 あお空法律事務所 パートナー弁護士
水野 大輔 氏
会員参加料(税込) 32,400円
一般参加料(税込) 37,800円
他参加料 同一企業(団体)から2名様以上でご参加の場合は、1名様につき2,160円割引いたします。
ねらい 募集・採用・内定及び内定辞退等、それぞれの場面ごとの、法的留意点とトラブル防止策について、事例を交えて実務的に解説します。
プログラム内容 T 募集・採用選考時における注意点
1.企業の採用の自由
 (1)採用の自由の原則
 (2)採用の自由の内容
 (3)採用の自由に対する制限
 (4)労働者選択の自由に対する法規制
2.募集時における注意点
  募集から就労開始までのイメージ
 (1)必ず明示(掲載)すべき事項
 (2)明示(掲載)義務事項の中途変更について
 (3)明示(掲載)義務のない事項の記載について
3.面接時における注意点
 (1)関連法令
 (2)法律上不適切な質問(既往症)
 (3)法律上不適切な質問(本籍地)
 (4)不採用者からの「選考基準・結果の開示請求」には応じる必要があるか?
4.能力不足社員対策を踏まえた調査
 (1)能力不足による解雇の基準(新卒採用とキャリア採用の違い)
 (2)キャリア採用社員の能力不足解雇のための立証
5.障害者採用に関する注意点

U 採用内々定時における注意点
1.採用内々定の意義
2.採用内々定書の書式
3.採用内々定者の法的地位
4.内々定取消と損害賠償請求


V 採用内定時における注意点
1.採用内定とその限界
2.採用時に明示すべき労働条件
3.入社前の研修・レポート等が許される度合い


W 内定辞退に関する法律と辞退者への適切な対応
1.内定辞退は法的に許されるのか?
  〜入社承諾書の効力は?
2.内定辞退者への損害賠償は可能か?適切か?

X 試用期間における注意点
1.試用期間の意義・法的地位
2.試用期間はいつまで設定できるか
3.本採用拒否の可否

Y 質疑応答
講師プロフィール ※PDFファイルをご参照ください
対象 主に人事・総務部門の方
会場 日本経営協会 中部本部
名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10F
会場地図 会場地図はこちらをクリック
会場電話番号 052-957-4172
会場FAX番号 052-952-7418
問合せ先 企画研修グループ
担当者 山田 剛央
電話番号 052-957-4172
FAX番号 052-952-7418
パンフレット(PDF) パンフレットはこちらをクリック
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