セミナー名 | 労働契約の基本とトラブル対応 |
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開催日時 | 2019年7月12日(金)10:00〜16:00 |
講師 | 鳩谷・別城・山浦法律事務所 弁護士 山浦 美紀 氏 |
会員参加料(税込) | 32,400円 |
一般参加料(税込) | 37,800円 |
ねらい | 労働契約は、企業と労働者との合意によって成立する契約ですが、近年、就業形態が多様化し、その成立時点からトラブルが発生する可能性があります。また、雇用関係は、長期に継続することを前提としており、その契約途中で、労働条件を変更する場合においては、トラブルが生じるケースも数多くあります。特に、働き方改革が推進されてからは、同一労働同一賃金の問題もニュースで頻繁にとり沙汰され、社会的関心も高まっています。 本セミナーでは、労働契約をめぐる中でトラブルが生じやすい、労働契約の成立・労働条件変更・人事異動・懲戒・解雇といった問題点について、基本的な法知識をおさえたうえで、実務上の具体的な対応策をわかりやすく解説いたします。また、パートや契約社員といった非正規雇用労働者の雇用上の留意点についても解説いたします。 |
プログラム内容 | 1 労働契約とは (1)そもそも労働契約とは (2)労働契約の基本ルール (3)労働契約の成立をめぐる諸問題 2 労働契約と就業規則の関係 (1)労働契約の変更 (2)変更時の留意点 (3)不利益変更をめぐるトラブル (4)労働条件をめぐるトラブル 3 人事異動の留意点 (1)配置転換 (2)出向 (3)転籍 4 懲戒について (1)懲戒処分をする際に押さえておきたいこと (2)懲戒処分の有効性をめぐるトラブル 5 解雇と労働契約の終了について (1)労働契約はどのような場合に終了するか (2)解雇をめぐる注意点と諸問題 6 有期労働者の契約をめぐる問題 (1)雇止め (2)無期転換 (3)同一労働同一賃金 |
講師プロフィール | 鳩谷・別城・山浦法律事務所 弁護士 山浦 美紀 氏 2000年大阪大学法学部卒業、2001年司法試験合格。2003年弁護士登録(大阪弁護士会)。 使用者側労働法務に特化した大阪有数の法律事務所のパートナー弁護士。労使紛争に関する訴訟や 交渉を手がけながら、多数の企業において、労務に関する研修講師を担当。 大阪大学法学部やロースクールにおいても教鞭をとっている。 (以下共著) 「Q&A 有期契約労働者の無期転換ルール」(新日本法規 平成29年11月)、 「女性社員の労務相談ハンドブック」(新日本法規 平成29年11月)、 「人事労務規程のポイント−モデル条項とトラブル事例−」(新日本法規 平成28年1月)。 |
対象 | 人事・労務担当者や管理監督者の方々 など |
会場 | 関西本部 大阪市西区靭本町1-8-4 大阪科学技術センタービル |
会場地図 | 会場地図はこちらをクリック |
会場電話番号 | 06-6443-6962 |
会場FAX番号 | 06-6441-4319 |
問合せ先 | 企画研修G |
担当者 | 重藤 |
sigefuji@noma.or.jp | |
パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |